El centro son los trabajadores.
2026 marca muchos hitos importantes al cumplir 140 años del Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo; el primer año de implementación de la Resolución del XIV Congreso del Partido, y también el momento del XIV Congreso Sindical de Vietnam.
En este contexto, el Mes del Trabajador de este año se organiza como una amplia actividad política y social, encaminada a elevar el papel de la clase trabajadora en la nueva etapa de desarrollo.
La Sra. Phan Thi Thuy Linh, Presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo: El punto notable en el plan del Mes del Trabajador de este año de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang es el enfoque claro del lema "tomar a los trabajadores como centro, los sindicatos de base como base, la transformación digital como herramienta, la eficiencia real como medida".
Este no es un lema, sino que se concreta en una serie de indicadores y actividades que se pueden medir. Por ejemplo, exigimos que cada sindicato de comuna o barrio tenga al menos una actividad destacada; el 70% de los sindicatos de base con más de 100 trabajadores deben implementar actividades de respuesta; en particular, se fija el objetivo de que al menos el 10% de los miembros del sindicato propongan iniciativas, de las cuales el 30% se apliquen en la práctica", dijo la Sra. Linh.
El punto de vista rector del jefe de la organización sindical de la ciudad de Da Nang muestra un cambio claro de la simple "atención" a la "activación" del papel proactivo de los trabajadores. Los trabajadores no son solo beneficiarios, sino que se convierten en sujetos que participan en la innovación y la creatividad en su propio entorno laboral.
En particular, los programas como "Gracias trabajadores", "Comida sindical" o las actividades de visita y apoyo a los trabajadores en dificultades se mantienen, pero se expanden de manera más práctica mejorando las comidas de turno, apoyando alojamiento, atención médica, asesoramiento psicológico... Esta es la base para que los trabajadores se sientan seguros y se unan a largo plazo.
De la atención a la creación de motivación para la innovación
Un nuevo punto notable del Mes del Trabajador 2026 es que está estrechamente vinculado al Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral, con el tema de enfatizar la "innovación de la gestión" en la era digital.
Esto refleja una realidad de que en el contexto de una producción cada vez más moderna, los riesgos laborales también se vuelven más complejos. Por lo tanto, la construcción de una "cultura de seguridad" no puede detenerse solo en la propaganda, sino que debe estar vinculada a la tecnología, los datos y la conciencia de los trabajadores.
Actividades como exámenes médicos temáticos, asesoramiento profesional, días de habilidades - empleo sostenible o concursos de iniciativas digitales... organizados por los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Da Nang tienen como objetivo mejorar la capacidad de adaptación de los trabajadores ante los cambios del mercado.
En particular, en el Mes del Trabajador de este año, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang organiza el programa "Diálogo de mayo" y el foro "Los miembros del sindicato aportan ideas para construir el Sindicato de Vietnam en la nueva era", que abrirá un espacio para que los trabajadores expresen directamente sus pensamientos y propongan políticas.
Además, las actividades culturales y deportivas, la feria de trabajadores, el programa artístico "Da Nang Color"... también contribuyen a crear un ambiente animado, uniendo a la comunidad trabajadora, haciendo que el Mes del Trabajador no sea solo una campaña, sino que se convierta en un "mes festivo" en el verdadero sentido de la palabra.
Determinamos que el punto central del Mes del Trabajador de este año es dirigirse a la base, a cada trabajador. Todas las actividades deben ser prácticas, tener un impacto específico en la vida, el empleo y el entorno de trabajo de los trabajadores. Al mismo tiempo, también esperamos que a partir de aquí se despierte fuertemente el espíritu de innovación y creatividad en la fuerza laboral de la ciudad", dijo la Sra. Phan Thi Thuy Linh.
El Mes del Trabajador 2026 en Da Nang, si se implementa de acuerdo con el espíritu, será un "impulso" importante para construir una fuerza laboral de Da Nang más moderna, más proactiva y más unida, de acuerdo con las expectativas de una ciudad que se dirige hacia un desarrollo rápido y sostenible en la nueva era.
