En la tarde del 30 de junio, la Confederación General del Trabajo de Vietnam (LĐLĐVN) organizó una Conferencia para anunciar la decisión de establecer la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam y las decisiones sobre el trabajo de personal.
Asistieron a la conferencia el Sr. Nguyen Anh Tuan - Miembro del Comité Central del Partido, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; el Sr. Ngo Duy Hieu - Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; los Vicepresidentes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam: Thai Thu Xuong, Nguyen Xuan Hung, Le Van Nghia.
En la conferencia, el Sr. Tong Van Bang - Miembro del Comité Permanente, Jefe del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam anunció la Decisión del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre el establecimiento de la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam.
Según la decisión, la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal Casa de Huéspedes del Sindicato de Vietnam se estableció sobre la base de la conversión de la unidad de servicio público Casa de Huéspedes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam en una empresa en la que la Confederación General del Trabajo de Vietnam posee el 100% del capital social.
En la conferencia, el Comité del Partido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam anunció la Decisión sobre el cambio de nombre del Comité del Partido de la Casa de Huéspedes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a Comité del Partido de la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam.
La Confederación General del Trabajo de Vietnam ha anunciado las decisiones sobre el trabajo de personal para la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal Casa de Huéspedes del Sindicato de Vietnam.
De acuerdo con la Decisión No. 59/QD-TLD de fecha 25 de junio de 2026, el Sr. Nguyen Van Bac - Jefe del Comité de Trabajo Sindical fue admitido para trabajar en la Compañía Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam y nombrado Presidente del Consejo de Miembros, por un período de 5 años a partir del 25 de junio de 2026.
El mismo día, el Comité del Partido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam emitió la Decisión No. 48-QD/DU designando al Sr. Nguyen Van Bac para ocupar el cargo de Secretario del Comité del Partido de la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam para el mandato 2025-2030.
El Sr. Nguyen Manh Ha - Director de la Casa de Huéspedes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, fue nombrado miembro del Consejo de Miembros de la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam, por un período de 5 años a partir del 1 de julio de 2026.
También según las decisiones anunciadas, la Sra. Nguyen Thi Thu Huyen, Subdirectora del Departamento de Organización - Administración de la Casa de Huéspedes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, fue nombrada para el cargo de Supervisora a tiempo completo de la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal de la Casa de Huéspedes del Sindicato de Vietnam, por un período de 5 años a partir del 1 de julio de 2026.
Hablando en la ceremonia de anuncio de las decisiones de establecimiento de la Compañía Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Anh Tuan, enfatizó que la conversión de la Casa de Huéspedes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam de una unidad de servicio público a un modelo empresarial es una política importante del Partido, el Estado y la Confederación General del Trabajo de Vietnam para implementar la reorganización y renovación de las unidades de servicio público.
El Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam afirmó que la transición de la Casa de Huéspedes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam al modelo empresarial es una tendencia inevitable y obligatoria. Por lo tanto, el colectivo de líderes, funcionarios y trabajadores debe prepararse proactivamente mentalmente para adaptarse al nuevo modelo.
El proceso de transición tendrá muchas ventajas pero también no pocas dificultades, especialmente en la etapa inicial de operación según el modelo empresarial. Lo más importante es que el colectivo de liderazgo debe estar unido y unificado para promover las ventajas existentes, al tiempo que supera las limitaciones internas, supera los desafíos y lleva a la empresa a un desarrollo estable", enfatizó el Sr. Nguyen Anh Tuan.
Además, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam solicitó a la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam que revise urgentemente todo el sistema de regulaciones y regulaciones de gestión de la unidad para que se ajuste al modelo empresarial.
Las regulaciones que ya no son apropiadas deben ser enmendadas o derogadas; los contenidos que faltan deben construirse pronto, asegurando que las actividades de gestión empresarial cumplan con las regulaciones de la ley, y al mismo tiempo sean apropiadas para las características específicas de las empresas pertenecientes a la organización sindical.
Otra tarea importante que el Sr. Nguyen Anh Tuan señaló es revisar todas las instalaciones y operaciones de las sucursales y unidades afiliadas para mejorar la eficiencia de la gestión y explotación de activos.
Afirmó que la Confederación General del Trabajo de Vietnam siempre acompañará y apoyará a la Compañía en la etapa inicial de transformación para que la empresa se desarrolle de manera rápida y estable, promueva la eficiencia operativa y contribuya positivamente al desarrollo de la organización sindical vietnamita.
Al pronunciar un discurso de aceptación de tareas en la ceremonia de anuncio de las decisiones sobre organización y personal, el Sr. Nguyen Van Bac - Presidente del Consejo de Miembros de la Compañía Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam - expresó su honor y emoción al ser confiado por el Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam con una nueva responsabilidad.
Consciente de la responsabilidad del jefe, aprenderé continuamente, captaré rápidamente las funciones y tareas de la empresa; promoveré el espíritu de responsabilidad, dedicando todo mi corazón y alma al trabajo para completar bien las tareas asignadas, digno de la confianza de los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam", enfatizó el Sr. Nguyen Van Bac.
En su cargo de Secretario del Comité del Partido, Presidente del Consejo de Miembros, se comprometió con el colectivo del comité del partido, los líderes y todos los funcionarios y empleados a construir un bloque de unidad y consenso; implementar seriamente el liderazgo y la dirección del Comité del Partido y el Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; y al mismo tiempo implementar urgentemente las tareas asignadas por el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam en la conferencia.
En la conferencia, el Consejo de Miembros de la Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam anunció las decisiones de nombrar al Comité Ejecutivo y al Contador Jefe de la empresa.
Según la Decisión del Consejo de Miembros, el Sr. Nguyen Manh Ha, Miembro del Consejo de Miembros, fue nombrado Director General de la Compañía Limitada Unipersonal de Casas de Huéspedes del Sindicato de Vietnam, por un período de 5 años a partir del 1 de julio de 2026; nombrando a 3 Subdirectores Generales, entre ellos: Nguyen Cong Hai, Nguyen Thi Bich Tuyen, Nguyen Thi Huyen; Contador Jefe - Vu Truong Giang.
