El nacimiento de la clase trabajadora vietnamita
La clase trabajadora (GCCN) vietnamita nació y se desarrolló en relación con el proceso de explotación colonial de los colonialistas franceses a finales del siglo XIX. Antes de que los colonialistas franceses abrieran fuego para la invasión, la sociedad vietnamita seguía siendo una sociedad feudal con dos clases básicas: la clase de terratenientes feudales y la clase campesina; manteniendo una economía atrasada basada principalmente en la producción de pequeños agricultores, las bases económicas industriales y de servicios no estaban desarrolladas. Después de que la invasión y pacificación se completaran básicamente, los colonialistas franceses comenzaron inmediatamente la explotación colonial por primera vez con una escala ampliada a todo el país.
Las fábricas de cerveza, textiles, electricidad y agua, la industria ferroviaria, las minas, las plantaciones de caucho, el café... nacieron sucesivamente y, junto con eso, se formó el primer equipo de trabajadores vietnamitas. Eran agricultores a los que se les habían quitado todas las tierras, artesanos que quebraron y se vieron obligados a trabajar en empresas capitalistas francesas.
Según las estadísticas anteriores a la Primera Guerra Mundial, el número total de trabajadores vietnamitas era de más de 100.000 personas, concentradas principalmente en algunas grandes ciudades como: Hanoi, Saigón - Cho Lon, Hai Phong y la zona minera de Quang Ninh...
Después de la Primera Guerra Mundial, para compensar las pérdidas, los colonialistas franceses llevaron a cabo la segunda explotación colonial a mayor escala y velocidad que antes. Aumentaron la inversión en industrias mineras, transporte, plantaciones, industrias de procesamiento, textiles... con el fin de intensificar el saqueo y la explotación en los países coloniales. Durante este período, el número de trabajadores vietnamitas creció rápidamente hasta superar las 220.000 personas a principios de 1929.
Bajo la dura opresión y explotación de los colonialistas y feudales, la clase trabajadora vietnamita se unió, organizó y se reunió para luchar por sus derechos, lo que llevó a la formación de Asociaciones de Amistad y Asociaciones Mutuas en fábricas y empresas. A finales de 1920, el trabajador patriótico Ton Duc Thang movilizó el establecimiento de la Confederación de Trabajadores Ba Son en Saigón, iniciando el movimiento de lucha por la liberación de clases y la liberación nacional.
El nacimiento del Sindicato Rojo de Bac Ky - precursor del Sindicato de Vietnam de hoy
El proceso de formación y desarrollo del Sindicato Rojo de Tonkín está ligado al proceso de actividad revolucionaria del líder Nguyễn Ái Quốc en los primeros años del siglo XX. Participó en el Sindicato Británico de Ultramar mientras operaba en Londres entre 1914 y 1917; se unió al Sindicato de Metales del Distrito 17 de París en 1919.
El líder Nguyen Ai Quoc fue quien estableció la base teórica y la base ideológica para el establecimiento de la organización sindical vietnamita. En la obra "Camino de la Revolución", instruyó: "Las asociaciones sindicales son ante todo para que los trabajadores se reúnan para sentir simpatía, dos es para investigar entre sí, tres es para corregir el estilo de vida de los trabajadores para que sea mejor que ahora, cuatro es para preservar los derechos de los trabajadores, cinco es para ayudar a la nación, ayudar al mundo". En junio de 1925, Fundó la organización de la Asociación de Jóvenes Revolucionarios de Vietnam en Guangzhou - China y enseñó directamente para mejorar la teoría política para los estudiantes.
En los años 1925-1928, bajo el liderazgo de la Asociación de Jóvenes Revolucionarios de Vietnam, el movimiento "Proletarización" se infiltró profundamente en fábricas, empresas y minas para propagar y movilizar a los trabajadores para que participaran activamente en el movimiento de lucha. El nacimiento de la primera célula comunista (3 de marzo de 1929), especialmente el nacimiento del Partido Comunista de Indochina (6 de junio de 1929) fue el resultado del proceso de movilización y organización de trabajadores en el que el camarada Nguyen Duc Canh fue uno de los fundadores y jugó un papel importante. En su calidad de miembro del Comité Ejecutivo Central Provisional, el camarada Nguyen Duc Canh fue asignado por el Comité Ejecutivo Central Provisional para estar a cargo del trabajo de movilización de trabajadores.
Consciente del importante papel de la organización sindical, de los trabajadores en la lucha contra el imperialismo, la explotación, la protección de los derechos de los trabajadores, el camarada Nguyễn Đức Cảnh y sus camaradas organizaron activamente la campaña del movimiento obrero, en primer lugar el movimiento obrero de Bắc Kỳ para establecer la organización sindical.
El 28 de julio de 1929, se inauguró el primer Congreso de Delegados de la Confederación General del Sindicato Rojo de Tonkín presidido por el camarada Nguyễn Đức Cảnh. El Congreso decidió establecer la Confederación General del Sindicato Rojo de Tonkín, aprobó los Estatutos y el sistema organizativo de la Confederación, publicó el periódico "Lao Động" y la revista "Công hội Đỏ", y eligió al Comité Ejecutivo Central Provisional encabezado por el camarada Nguyễn Đức Cảnh como Presidente.
El evento de establecimiento de la Confederación General Roja del Norte fue un hito brillante en la historia del movimiento obrero y el Sindicato de Vietnam. A partir de aquí, la clase trabajadora vietnamita tuvo una gran organización revolucionaria, operando con principios y propósitos, liderando el movimiento.
