De conformidad con la Clausula 1, Articulo 13 del Decreto 178/2024/ND-CP que estipula la politica de importar personas con cualidades y capacidad pendientes.
En consecuencia, los cuadros, funcionarios civiles y funcionarios especificados en la Clausula 1, Articulo 2 de este decreto con cualidades y competencias sobresalientes, con logros particularmente excelentes para contribuir a agencias, organizaciones y unidades, tienen derecho a las siguientes politicas:
El salario se eleva por un paso (el tiempo para mantener el nuevo nivel salarial se calcula de acuerdo con el momento de mantener el nivel salarial anterior) si el ultimo salario no se clasifica en el rango o el titulo.
El porcentaje de cuadros, funcionarios civiles y empleados publicos que se recaudan a un salario de un nivel se encuentra en la tasa de no exceder el 10% del numero total de cuadros, funcionarios publicos y empleados publicos que aumentan los niveles salariales por delante debido a los excelentes logros en las tareas anuales de las agencias, las organizaciones y las unidades prescritas en la clausula 2, Articulo 7 de la decretos No. 204/2004/ND-CP de diciembre 14 de diciembre de los Gobierno de la Clausa de la Claus 2, Articulo 7 de la decretos No. 204/2004/ND-CP de diciembre 14 de diciembre de los Gobierno de la Clausa de la Clausa 2, Articulo 7 de la decretos No. 204/2004/ND-CP de diciembre de los Gostos del Gobierno de la Clausa del Gobierno de la Clausa de la Clausa 2, el Articulo 7 de la decretos. de salario y funcionarios publicos. No. 17/2013/ND-CP del 19 de febrero de 2013 del gobierno).
Por lo tanto, los funcionarios civiles de nivel de comuna tienen cualidades y capacidad sobresalientes, con logros particularmente excelentes para contribuir a agencias, organizaciones y unidades, pueden aumentar su salario:
El salario se eleva por un paso (el tiempo para mantener el nuevo nivel salarial se calcula de acuerdo con el momento de mantener el nivel salarial anterior) si el ultimo salario no se clasifica en el rango o el titulo.
The percentage of cadres, civil servants and public employees who are raised to a one-level salary is in the rate of not more than 10% of the total number of cadres, civil servants and public employees who are raised salary levels ahead of time due to excellent achievements in the annual tasks of agencies, organizations and units prescribed in Clause 2, Article 7 of Decree 204/2004/ND-CP of December 14, 2004 of the Government on the regime of salario y funcionarios publicos. 17/2013/ND-CP del 19 de febrero de 2013 del gobierno).
