Antes de entrar en la sesion de trabajo los delegados participaron en la ceremonia de entrega de flores en memoria del Presidente Ho Chi Minh en la Plaza Ho Chi Minh.
Inmediatamente despues de la ceremonia de ofrenda floral el congreso entro en la primera sesion de trabajo. Alli los delegados discutieron y votaron sobre muchos temas relacionados con el trabajo de organizacion del Congreso incluido el nombramiento de la delegacion el Presidente el Secretario y el Comite de Inspeccion de la condicion de delegado.
En la segunda sesion de trabajo el congreso presento contenidos importantes entre ellos: Proyecto de personal del Comite Ejecutivo de la Federacion Laboral de la provincia de Nghe An XX mandato 2025-2030 y Proyecto de personal de delegados para asistir al XIV Congreso del Sindicato de Vietnam mandato 2026-2031.
El Congreso tambien escucho el informe de revision del Comite Ejecutivo de la Federacion Laboral Provincial XIX y el informe resumido de comentarios sobre el borrador de enmienda a los Estatutos del Sindicato de Vietnam.
El Congreso se llevo a cabo en un contexto en el que el Sindicato de la provincia de Nghe An ha logrado muchos logros importantes completando 10/14 objetivos anuales y 10/15 objetivos de mandato.
Los programas de atencion a la vida de los miembros del sindicato como 'Tet Sum vay' 'Thang Cong nhan' y el apoyo a los trabajadores en dificultades debido a desastres naturales y epidemias se han implementado de manera efectiva mejorando la vida material y espiritual de los trabajadores.
Ademas el congreso tambien señalo algunas limitaciones que deben superarse especialmente la baja calidad de la negociacion colectiva entre los trabajadores y los empleadores que aun no ha alcanzado las expectativas. El establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales sigue siendo lento lo que crea un gran desafio para ampliar el alcance de las actividades de los sindicatos.
Este Congreso se centra especialmente en la renovacion de una organizacion sindical solida la proteccion de los derechos de los trabajadores y el desarrollo de un equipo de funcionarios sindicales profesionales. La formacion y el desarrollo de funcionarios sindicales con cualificaciones profesionales y buenas cualidades morales son factores importantes para que el sindicato lleve a cabo mejor su papel.
