Atención médica para 1 millón de miembros del sindicato y trabajadores
Al reunirse con nosotros en el programa de exámenes médicos gratuitos para miembros del sindicato y trabajadores organizado recientemente por la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, la Sra. Phan Thi Phuong, maestra de jardín de infancia, dijo que antes, cada año tenía que gastar alrededor de 1,5 millones de VND en exámenes médicos, esta es una cantidad bastante grande en comparación con los ingresos de 7 millones de VND/mes. Sin embargo, esta vez con el apoyo del Sindicato de la ciudad de Ho Chi Minh para exámenes médicos gratuitos especializados en salud reproductiva, está muy tranquila.
Del mismo modo, la Sra. Phan Thi My Hien, trabajadora de Phu Dinh Company, informó que se sometió a un examen gratuito de salud reproductiva y detectó anomalías temprano, y fue asesorada por un médico para un examen más profundo.
Gracias a la detección temprana de anomalías, fui rápidamente a un chequeo médico especializado en un hospital especializado, así que también estoy tranquila", compartió la Sra. Hien.
Estos son solo dos casos típicos que se benefician de la política de atención a los trabajadores del programa de atención médica para 1 millón de miembros del sindicato y trabajadores implementado por la Federación Laboral en coordinación con el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh.
Este programa de atención médica es parte del Programa de Acción de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh para implementar las directivas del Secretario General y Presidente To Lam sobre la mejora del papel del Sindicato en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores en la ciudad en la nueva etapa.
La organización sindical de la ciudad de Ho Chi Minh comprende profundamente el punto de vista rector del Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, que es tomar a los trabajadores como centro de todas las actividades sindicales, todas las políticas, programas y soluciones del sindicato de la ciudad de Ho Chi Minh deben surgir de las necesidades prácticas, las aspiraciones legítimas de los trabajadores y empleados con el objetivo de mejorar integralmente la vida material y espiritual, las condiciones de trabajo y las oportunidades de desarrollo de los trabajadores. La atención pasa fuertemente del apoyo a corto plazo al cuidado del desarrollo sostenible y a largo plazo, centrándose en la creación de empleos estables, la mejora de los ingresos y la mejora de las condiciones de vida", enfatizó el Sr. Vo Khac Thai, Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh.
Construcción de 200.000 viviendas para trabajadores en alquiler y alquiler con opción a compra
Otro punto destacado importante en el programa de acción de la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh para implementar las directivas del Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, es coordinar la construcción de viviendas para trabajadores y empleados para alquilar y alquilar con opción a compra.
En los últimos tiempos, la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh ha firmado con más de 10 empresas para implementar la construcción de viviendas para trabajadores para alquilar y alquilar con opción a compra. La novedad de estos programas es que no solo hay viviendas, sino también un ecosistema integral que incluye guarderías, escuelas para los hijos de los trabajadores, centros de examen y tratamiento médico, centros comerciales... para que el espacio vital de los trabajadores sea más completo.
El Sr. Kim Vĩnh Cường, vicepresidente del Sindicato de PouYuen Vietnam Co., Ltd., dijo que actualmente la necesidad de los trabajadores de tener una casa para establecerse y ir a trabajar es muy grande. Pero con los ingresos actuales, es muy difícil para los trabajadores comprar una casa.
Nosotros, los trabajadores, estamos muy contentos de ver que la construcción de viviendas para trabajadores para alquilar y alquilar con opción a compra se está haciendo realidad", dijo el Sr. Cuong.
Algunos indicadores anuales principales en el programa de acción de la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh para implementar las directivas del Secretario General y Presidente del Estado, To Lam:
- Al menos el 15% del número total de miembros del sindicato recibe atención y apoyo directo cada año.
- Organizar el cuidado de las vacaciones y la recuperación de la salud para aproximadamente 10. 000 miembros del sindicato y trabajadores/año.
- Organizar exámenes de salud, asesoramiento y detección de enfermedades profesionales para al menos 30.000 miembros sindicales/año (incluidos al menos 15.000 miembros sindicales femeninas).
- Organizar la detección de cáncer de cuello uterino para mujeres miembros del sindicato y trabajadoras, esforzándose por alcanzar una tasa de cobertura del 100% en unidades y empresas.
- Organizar de 5 a 6 actividades culturales, artísticas y deportivas a escala de ciudad en las instalaciones del Palacio de Cultura Laboral de la Ciudad.
- Al menos el 90% de los miembros del sindicato y los trabajadores reciben propaganda y divulgación de las directrices del Partido y las políticas y leyes del Estado.
- Al menos 5.000 hijos de miembros del sindicato y trabajadores reciben apoyo del programa de becas Nguyen Duc Canh del Sindicato de la Ciudad.
