El 13 de febrero, el sindicato de base (CĐCS) de la empresa TNHH Ky nghe Cua Y A Chau (barrio de Tan Hiep, Ciudad Ho Chi Minh) dijo que se había unido a la empresa para organizar la entrega de regalos a los trabajadores de seguridad en la fábrica.
La unidad entregó regalos a 25 trabajadores que trabajan en la fábrica en los barrios de Tan Hiep y Binh Co. Cada regalo tiene un valor de más de 1 millón de VND, incluidos 1 millón de VND en efectivo y regalos.
El Sr. Dao Quang Tho, Director de Recursos Humanos de la empresa TNHH Ky nghe Cua Y A Chau, dijo que la empresa comenzó las vacaciones de Tet a partir del 13 de febrero (26 de Tet) y regresó al trabajo el 27 de febrero (11 de enero del calendario lunar). Actualmente, los trabajadores que participan en la producción han regresado a sus pueblos natales para las vacaciones de Tet, en la fábrica solo queda una fuerza laboral para proteger la fábrica.
La protección de la fábrica es un trabajo muy importante. Los trabajadores que trabajan en este campo también trabajan muy duro cuando tienen que trabajar durante largos períodos de tiempo. Además, trabajando durante el Tet, los trabajadores también extrañarán mucho su casa, extrañarán a sus seres queridos. Comprendiendo los sentimientos de los trabajadores, los líderes de la empresa y el sindicato de base visitaron y entregaron regalos a la fuerza de seguridad. A través de eso, animaron a los trabajadores a esforzarse por completar bien sus tareas", dijo el Sr. Dao Quang Tho.
Anteriormente, el sindicato de base de la empresa y esta empresa habían organizado la entrega de 1.300 regalos y sobres rojos de la suerte a los trabajadores que trabajaban en la empresa. Al mismo tiempo, organizaron la despedida de los trabajadores para que regresaran a sus pueblos natales para celebrar el Tet. En el programa, los líderes de la empresa expresaron su gratitud a todos los trabajadores que se unieron y se esforzaron con la fábrica para completar el plan de producción. Los líderes de la empresa dijeron que, en el contexto difícil, la empresa ha preparado medidas para responder. La empresa garantiza suficientes pedidos para crear empleo e ingresos estables para los trabajadores en el nuevo año 2026.
