De acuerdo con el Capitulo 1 Articulo 8 Anexo de procedimientos administrativos recien promulgados y derogados en el campo del seguro social dentro del ambito de la funcion de gestion del Ministerio de Asuntos Internos emitido junto con la Decision 863/QD-BNV de 2025 que regula el procedimiento para disfrutar del regimen de maternidad para los trabajadores masculinos cuando la esposa da a luz a un hijo se implementa de la siguiente manera:
Paso 1:
Los trabajadores son responsables de presentar los expedientes a los empleadores. El plazo de presentacion de los expedientes es de 45 dias a partir de la fecha de finalizacion del periodo de permiso de maternidad.
Paso 2:
En un plazo de 7 dias habiles a partir de la fecha de recepcion de los expedientes completos de los trabajadores los empleadores son responsables de elaborar una lista de empleados que renuncian para disfrutar del regimen de maternidad junto con los expedientes para presentarlos a la agencia de seguridad social.
Paso 3:
La agencia de seguridad social es responsable de resolver en un plazo de 7 dias habiles a partir de la fecha de recepcion de los expedientes completos por parte del empleador.
En caso de que no se resuelva debe responder por escrito y indicar claramente la razon.
