Menos de 20 meses de transferencia a través de muchas unidades
Detrás de la historia de docenas de maestros que sufren casi 20 meses sin salario, sin trabajo, sin disfrutar de las políticas de seguridad social, está el arduo viaje de transferencia de una institución educativa.
La Escuela Secundaria Técnica - Profesional Sông Hồng (abreviado como Escuela Secundaria Sông Hồng) se fundó en 1971. En 2015, la escuela fue transferida al Ministerio de Construcción. Durante muchos años, este lugar ha capacitado y proporcionado decenas de miles de trabajadores técnicos al mercado.
El 29 de agosto de 2024, el Comité Popular Provincial de Phu Tho emitió la Decisión No. 1761/QD-UBND, recibiendo la escuela en su estado original del Ministerio de Construcción a la provincia, asignando al Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (antiguo) para su gestión directa. Sin embargo, cuando la recepción no se completó, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales terminó sus operaciones.
A continuación, el 26 de febrero de 2025, el Comité Popular Provincial de Phu Tho emitió la Decisión No. 442/QD-UBND sobre la transferencia de funciones y tareas de gestión estatal; unidades de servicio público pertenecientes a agencias especializadas del Comité Popular Provincial.
Entre ellos, transferir en su estado original la Escuela Secundaria Sông Hồng del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales al Departamento de Educación y Formación.
El 25 de septiembre de 2025, el Ministro de Educación y Formación emitió la Decisión No. 2681/QD-BGDDT sobre la fusión de la Escuela Secundaria Sông Hồng con la Escuela Vocacional Phú Thọ.
Sobre esa base, el Departamento de Educación y Formación emitió la Decisión No. 1964 de fecha 27 de noviembre de 2025 sobre la entrega en su estado original de la Escuela Secundaria Sông Hồng a la Escuela Vocacional Phú Thọ.
Sin salario, deuda de seguros de miles de millones de VND
El proceso de transferencia provocó que docenas de trabajadores en la Escuela Secundaria Sông Hồng sufrieran desventajas al no tener salario y no disfrutar de las políticas de seguridad social.
Trabajando con el periódico Lao Dong, el Departamento del Interior de la provincia de Phu Tho confirmó que desde septiembre de 2024 hasta ahora, todos los funcionarios, maestros y empleados de la Escuela Secundaria Song Hong no han recibido salarios ni han implementado políticas.
La Seguridad Social de la provincia de Phu Tho también confirmó que esta unidad debe más de mil millones de VND en dinero de seguro social.
Específicamente, la cantidad de dinero a pagar hasta finales de noviembre de 2025 de 29 maestros es de más de 1.081 mil millones de VND. De los cuales, la cantidad de deuda hasta el 30 de mayo de 2025 es de más de 582 millones de VND; la cantidad a pagar de junio a noviembre de 2025 es de casi 499 millones de VND.
Ante esta situación, la Seguridad Social de la provincia de Phú Thọ solicita a los departamentos y sectores pertinentes que informen al Comité Popular Provincial para que tenga un plan para apoyar el pago del fondo de seguro y los intereses por pago atrasado, con el fin de garantizar los derechos de los trabajadores.
Al mismo tiempo, la agencia de seguros también solicitó a la Escuela Vocacional de Phu Tho que coordinara la resolución del régimen de seguro social, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y enfermedades profesionales para los funcionarios y profesores que aún no han disfrutado de sus derechos.
En una entrevista con el periódico Lao Dong, los líderes de la Escuela Secundaria Sông Hồng dijeron que lo que más les duele no son solo las cifras de salarios o seguros adeudados, sino la escena de los profesores teniendo que abandonar el podio, ganándose la vida en todas partes.
Casi 20 meses sin salario, muchas personas se ven obligadas a dejar el podio, haciendo todo tipo de trabajos para ganarse la vida. Mientras tanto, las instalaciones de casi 2 hectáreas de la escuela están abandonadas, deterioradas día a día.
La escuela dijo que ha enviado peticiones muchas veces a las agencias funcionales, pero hasta ahora no se han resuelto.
En ese contexto, los líderes de la escuela reconocen francamente que, como unidad de servicio público 100% autónoma, pero sin el apoyo del Estado, es muy difícil para la escuela sobrevivir y desarrollarse.
Por lo tanto, la escuela propone que el Comité Popular de la provincia de Phu Tho y los departamentos y ramas relevantes tengan pronto una solución definitiva. Si continúa manteniéndose, es necesario tener un mecanismo de apoyo financiero, inversión en instalaciones, consolidación del aparato organizativo para que la escuela se estabilice de nuevo.
Hubo un momento en que pensé en un callejón sin salida, a hacer un seguro de prestaciones por desempleo para aliviar la carga de ganarme la vida. Pero el sistema de reconocimiento de deudas de pago de seguros tampoco se puede hacer. Pensar en la escena de los maestros que reciben prestaciones por desempleo es amargo", explicó un profesor.
El Sr. Dang Dang Khoa, Jefe del Departamento de Mecánica de la Construcción, expresó su deseo de ser aceptado pronto por la Escuela Vocacional de Phu Tho para tener trabajo, lo más importante es disfrutar del seguro social y médico para resolver el régimen para algunos maestros, porque algunos hermanos ya tienen edad suficiente para disfrutar del régimen de jubilación.
Quiero que los departamentos, juntas y sectores resuelvan rápidamente el problema de la fusión para que la vida se estabilice gradualmente en el futuro", dijo el profesor Khoa.
Han pasado casi 20 meses, la historia de la Escuela Secundaria Sông Hồng no es solo un problema de gestión, sino también un remordimiento sobre el destino de los maestros. Cuando las decisiones administrativas todavía están en movimiento, todavía esperan pacientemente una solución para poder volver a la profesión, el camino que han seguido toda su vida.
