Innovacion institucional para dar la bienvenida a los talentos digitales
Segun el Sr. Nguyen Khac Lich, director del departamento de la industria de la tecnologia de la informacion, el Ministerio de Ciencia y Tecnologia (Ciencia y Tecnologia), esta es una de las disposiciones sobresalientes de la nueva ley para crear un avance en los recursos humanos para el desarrollo de la tecnologia digital en Vietnam.
La ley estipula claramente que los recursos humanos industriales digitales digitales de alta calidad incluyen vietnamitas, vietnamitas en el extranjero y extranjeros para cumplir con los criterios segun lo prescrito por el gobierno. En particular, a este extranjero se le otorgara una tarjeta de residencia temporal durante 5 años y se puede extender segun lo prescrito. Su esposo y esposa, sus hijos menores de 18 años tambien reciben tarjetas de residencia temporales y reciben el apoyo de procedimientos relacionados con el empleo y el estudio en Vietnam.
Este sujeto tambien disfruta de los incentivos del impuesto sobre la renta personal de acuerdo con la ley y puede trabajar en agencias estatales o unidades publicas no ocupadas en forma de recepcion a plazo, basada en la unidad entre las partes y garantizar el consentimiento del destinatario.
En particular, la ley permitio recibir funcionarios y funcionarios sin la necesidad de tomar el examen de ingreso a las personas vietnamitas en la empresa para cumplir con los criterios de recursos humanos de alta calidad, deseando mudarse a las agencias estatales. Este grupo tambien es nombrado puesto de liderazgo y gestion sin cumplir con otro tiempo de trabajo, planificacion o condiciones si la agencia necesita.
En caso de que los funcionarios y funcionarios se hayan mudado al sector empresarial, si cumplen con los criterios y desean regresar a la agencia estatal, se les dara prioridad para recibir y organizar los trabajos apropiados.
Con el grupo que se identifica como un talento tecnologico digital, ademas de la residencia y los incentivos fiscales, disfrutaran de un mecanismo salarial particularmente competitivo con niveles internacionales, priorizados para el reclutamiento, el nombramiento y el uso de acuerdo con las regulaciones sobre funcionarios, servidores publicos y empleados publicos. Tambien son apoyados con el entorno laboral, la vivienda, el transporte, la investigacion, la cooperacion internacional y ser honrados y recompensados de acuerdo con la ley.
El Sr. Nguyen Khac Lich enfatizo: "Estos son incentivos sobresalientes y sin precedentes para ayudar a Vietnam a construir un equipo de tecnologia digital de alta calidad para promover la industria de la tecnologia digital en Vietnam".
El Ministerio de Ciencia y Tecnologia actualmente esta desarrollando borradores de decretos para guiar la implementacion para que las disposiciones de la ley puedan implementarse desde el momento de la eficacia.
APOYA EN TALENTO, Haga avances de la nueva gerencia.
Segun el Ministro de Ciencia y Tecnologia, Nguyen Manh colgo, el objetivo de llevar a Vietnam de los ingresos promedio a un pais de altos ingresos solo se puede lograr cuando el pais elige desarrollarse en funcion de la ciencia, la tecnologia, la innovacion y la transformacion digital.
"La personalidad financiera es la primera alfombra roja, un iman decisivo", enfatizo el ministro.
Segun el Sr. Hung, Vietnam necesita ofrecer problemas grandes y significativos para atraer materia gris de todo el mundo. Las personas con talento no solo para contribuir sino tambien porque ven la posibilidad de exito y enriquecimiento legitimo aqui.
El ministro dijo que desde 2024, el presupuesto para el laboratorio moderno se elevara a un minimo del 20% del presupuesto total de ciencia y tecnologia anualmente, equivalente a aproximadamente 10,000 mil millones de vnd.
Ademas de las instalaciones, es necesario tener un mecanismo financiero atractivo para que los cientificos tengan la seguridad de la creatividad. Segun las disposiciones de la ley sobre ciencia, tecnologia e innovacion, el creador del producto puede disfrutar de al menos el 30% de las ganancias de la comercializacion. Si las empresas investigan, el equipo aun se divide del 10 al 15% de los ingresos.
"Si crear productos valiosos, los cientificos pueden ganar miles de millones, incluso decenas de miles de millones de dong" - El ministro Nguyen Manh Hung enfatizo y afirmo el papel clave del sector privado y la universidad en el innovador ecosistema.
Si bien el estado invierte alrededor de VND 50,000 mil millones por año para ciencia y tecnologia, el sector empresarial necesita contribuir 3 veces, equivalente a 150,000 mil millones de VND, para lograr el objetivo de 8 mil millones de inversiones de dolar anuales.
