El borrador del Documento del Congreso XIV muestra una nueva mentalidad
Despues de estudiar el Proyecto de Documento del XIV Congreso del Partido el Sindicato del Banco de Vietnam opino: el contenido sobre la construccion de la cultura y el pueblo vietnamita expresa una nueva forma de pensar integral y moderna que hereda el pensamiento de Ho Chi Minh y los anteriores Congresos y crea un gran avance en la conciencia sobre el papel de la cultura en el desarrollo del pais en la nueva era.
En los ultimos años junto con el fuerte desarrollo del sector financiero y bancario la cultura de las personas y la cultura empresarial en el sistema bancario vietnamita han logrado un progreso claro convirtiendose en un punto brillante en el movimiento 'Aprender y seguir las ideas morales y el estilo de Ho Chi Minh'.
El Sindicato de Bancos de Vietnam dijo que el equipo de funcionarios empleados publicos y trabajadores del sector bancario ha formado y esta formando la imagen de los funcionarios bancarios 'Corazon - Disciplina - Responsabilidad - Profesionalidad - Creatividad'. El espiritu de servicio al cliente la cultura de comportamiento civilizado la actitud estandar la dedicacion y la transparencia en el trabajo han contribuido a consolidar la confianza del pueblo en el sistema financiero y bancario. Muchos bancos comerciales y unidades del sector se han centrado en construir una cultura empresarial vinculada.
El Sindicato Bancario de Vietnam en su papel de organizacion representativa de los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores ha promovido activamente el papel central en la construccion de la vida cultural de base; organizado muchas actividades de movimientos culturales y deportivos carreras patrioticas y promocion de la etica profesional contribuyendo a construir una imagen de trabajadores y empleados del sector bancario que tengan corazon y vision y tambien responsabilidad social.
En el contexto de la fuerte transformacion digital actual el sector bancario esta cambiando no solo en tecnologia sino tambien en cultura organizativa hacia personas humanas que promueven valores de transparencia estandares y creatividad en cada transaccion cada producto.
Factores de 'cultura digital' y 'civilidad' en la construccion del pueblo vietnamita en la nueva era
Para concretar y promover el nuevo espiritu en el Proyecto el Sindicato del Banco de Vietnam propuso una serie de orientaciones y ajustes. Entre ellos es necesario incluir los elementos de la 'cultura digital' y la 'ciudad digital' en el contenido de la construccion del pueblo vietnamita en la nueva era.
Ademas es necesario construir un conjunto de indicadores para evaluar el desarrollo de la cultura y el pueblo vietnamita un sistema de criterios cuantitativos para monitorear y evaluar la eficacia de las politicas culturales tanto a nivel nacional como local. Al mismo tiempo convertir la cultura de los trabajadores y la cultura empresarial en un factor importante en el sistema de valores nacionales porque son la fuerza que produce y crea directamente en la economia de mercado orientada a la sociedad socialista.
Junto con eso es necesario innovar el contenido de la educacion cultural en las escuelas y la sociedad vinculado a la educacion en habilidades para la vida el espiritu de responsabilidad el respeto a la ley el patriotismo y la conciencia comunitaria.
Junto con las opiniones aportadas al Proyecto el Sindicato del Banco de Vietnam presenta una serie de soluciones para construir la cultura de los trabajadores y la cultura empresarial en el proximo periodo. Entre ellas desarrollar la vida cultural espiritual en las zonas industriales a traves de instituciones culturales centros de actividades comunitarias programas culturales y deportivos actividades politicas periodicas. Construir un modelo de trabajador en la nueva era: con conocimiento habilidades profesionales cultura patriotismo creatividad disciplina y responsabilidad.
Impulsar la transformacion digital en la organizacion de la vida cultural de los trabajadores construir plataformas en linea para conectar compartir aprender y mejorar el conocimiento. Cada empresa necesita construir un conjunto de valores fundamentales vinculados al espiritu nacional la responsabilidad social la etica empresarial la transparencia y la humanidad.
