Confirmación de deuda salarial, pero fecha de pago aún no fijada
Según las cartas de los lectores enviadas al periódico Lao Dong, durante casi 4 años, 21 trabajadores (NLĐ) que son médicos, enfermeras y técnicos que trabajaron en el Hospital General afiliado a la Escuela Superior de Medicina de Quang Nam (ahora Escuela Superior de Medicina de Da Nang), abreviada como Hospital, han caído en una situación difícil debido a la deuda salarial prolongada. La cantidad total adeudada asciende a más de 830 millones de VND, que surgió desde abril de 2022 hasta mediados de enero de 2023, y aún no se ha pagado.
El hospital fue una vez el lugar de trabajo de docenas de funcionarios de salud. Sin embargo, debido a las dificultades financieras y las graves violaciones en la gestión, el hospital cayó en crisis, debiendo salarios a los trabajadores durante mucho tiempo.
El 15 de enero de 2023, el Hospital emitió inesperadamente una decisión de rescindir los contratos con 21 trabajadores y cerrar. "No solo perdimos nuestro trabajo, sino que tampoco recibimos ningún salario en los 9 meses que trabajamos antes", dijo indignado el Sr. Phan Tan Tien, ex profesor y funcionario del Departamento de Medicina y Farmacia.
Según el Sr. Tiến, muchos trabajadores han demandado ante los tribunales para reclamar sus derechos legítimos. Aunque la unidad gestora confirmó las deudas, la demanda aún está en un punto muerto porque la unidad empleadora (que es el Hospital) se ha disuelto. "Estamos como cayendo en un vacío legal, sin saber a dónde aferrarnos", dijo el Sr. Tiến.
No solo perdieron sus trabajos, sino que muchos trabajadores también cayeron en circunstancias especialmente difíciles. La Sra. Nhan (nombre del personaje cambiado a petición) - una enfermera que trabajó en el hospital - dijo con la voz entrecortada: "Intenté trabajar aunque no tuviera salario, solo esperaba tener suficientes condiciones para disfrutar del régimen de maternidad. Pero justo antes del parto descubrí que el hospital no pagaba el seguro. Tuve que pedir prestados más de 8 millones de VND para dar a luz".
Después del parto, la Sra. Nhan no tuvo ingresos durante muchos meses, su hijo pequeño carecía de todo. "Han pasado casi 4 años, todavía estamos esperando cada centavo de salario para cubrir los gastos mínimos de la vida. El Tet se acerca y la preocupación aún permanece intacta", dijo.
Dejando el lugar donde estuvimos vinculados durante décadas, luchamos por encontrar un nuevo trabajo. Hasta ahora, ningún trabajador ha recibido el salario adeudado", añadió el Sr. Phan Tấn Tiến.
El plan para reoperar el hospital todavía está... suspendido
En declaraciones al periódico Lao Dong, el Sr. Bui Long An, rector de la Escuela Superior de Medicina de Da Nang, confirmó la deuda salarial con los empleados y dijo que la escuela está elaborando un plan para reanudar el funcionamiento del hospital, creando así una fuente de ingresos para pagar la deuda.
Según el Sr. An, aunque las irregularidades ocurrieron en el mandato anterior, la junta directiva actual no evade la responsabilidad. "Resolver la deuda salarial es la responsabilidad política y ética de la escuela", dijo.
La escuela dijo que ha estabilizado el aparato, consolidado la gestión después del período de crisis cuando muchos antiguos líderes fueron procesados. El Hospital General, aunque suspendió temporalmente sus operaciones desde enero de 2023, todavía tiene licencias, y se está elaborando un plan de reapertura con estrictos requisitos financieros y de recursos humanos.
Invitaremos a las unidades de suministro de medicamentos y a los trabajadores que antes se les debían salarios a trabajar, acordaremos una hoja de ruta para pagar la deuda con los ingresos del hospital cuando vuelva a operar", prometió el Sr. An. Sin embargo, después de más de medio año, este plan aún no se ha implementado, lo que hace que el momento de pagar los salarios a los trabajadores siga siendo incierto.
En particular, además de deber salarios a los empleados, el hospital también debe más de 9 mil millones de VND en suministros a 104 empresas proveedoras de medicamentos, consecuencia de una cadena prolongada de violaciones de la gestión financiera.
Han pasado casi 4 años, los derechos legítimos de los trabajadores todavía están "suspendidos", mientras que las agencias de gestión están luchando por encontrar soluciones. Este retraso y confusión han convertido a los trabajadores, que no causan errores, en víctimas de un período de mala gestión.
El Tet Nguyen Dan se acerca. Para muchos médicos y enfermeras que han usado batas blancas para salvar personas, el mayor deseo en este momento no es una promesa, sino una hoja de ruta de pago de deudas específica y transparente, para que puedan cerrar la racha de días de larga espera por la justicia.
