Como informo el periodico Lao Dong, segun la lista de deudas salariales elaborada por los empleados que han trabajado en la empresa, el numero total de empleados adeudados es de 26, el monto total de los salarios adeudados por la empresa es de 1.444.691.158 VND. Muchas de ellas dijeron que las deudas salariales les causan muchas dificultades en la vida, incluso tienen que pedir prestado.
El Sr. Vu Van Duc dijo que comenzo a trabajar en la empresa en marzo de 2019; termino su contrato laboral en octubre de 2025, despues de un largo periodo de deuda salarial.
Segun el Sr. Duc, actualmente, todavia le deben 4 meses de salario a la empresa (incluidos marzo de 2023, febrero, marzo, abril de 2024) con una cantidad total estimada de alrededor de 95 millones de VND. El periodo de tiempo de renuncia y deuda salarial fue un periodo muy dificil para el Sr. Duc. Tener que criar a 3 hijos en edad escolar, en un momento en que se quedo sin dinero, tuvo que pedir prestado dinero a sus familiares para cubrir los gastos diarios.
Del mismo modo, el Sr. Le Vu Luong (nacido en 1982) tambien esta en deuda salarial con la empresa. El Sr. Luong comenzo a trabajar en la empresa en marzo de 2023; en mayo de 2025 renuncio oficialmente a su trabajo en la empresa.
El Sr. Luong dijo que la empresa le debe mas con 6 meses de salario, con una cantidad total de 150 millones de VND. Ademas del salario, segun el Sr. Luong, la empresa tambien le debe otras cantidades relacionadas con el trabajo. "Durante el tiempo en que la empresa me adeudo el salario, tuve que pedir prestado por todas partes. Actualmente, cada mes tengo que pagar unos 10 millones de VND en intereses por los prestamos", dijo el Sr. Luong.
Para obtener informacion multidimensional, a las 10 de la mañana del 27 de enero, una vez mas el reportero del periodico Lao Dong llego a la oficina de la empresa segun la cita del Sr. Nguyen Ngoc Duong - Presidente del Consejo de Administracion de la empresa. Sin embargo, una vez mas el Sr. Duong... no aparecio para recibir al reportero segun la cita. El reportero espero 40 minutos y el Sr. Duong aun no aparecio, por lo que el reportero abandono la empresa.
Posteriormente, el Sr. Duong envio un mensaje de texto a los periodistas para que se reunieran por la tarde, pero los periodistas se negaron a reunirse y solicitaron que la empresa pagara los salarios de los trabajadores de acuerdo con las regulaciones. El Sr. Duong volvio a enviar un mensaje de texto a los periodistas, diciendo que "estabamos esperando que llegara la fuente para pagar a los trabajadores". Anteriormente, el 26 de enero, los periodistas habian ido a la empresa segun lo programado, pero el Sr. Duong no estaba presente, luego envio un mensaje de texto diciendo que... lo habia olvidado.
Segun el abogado Pham Van Tien (Tribunal de Abogados Tien Minh, Colegio de Abogados de la ciudad de Hanoi), a partir de la informacion proporcionada por los periodistas, la empresa ha rescindido el contrato laboral con los trabajadores, lo que significa que las dos partes no tienen disputas sobre el contrato laboral, determinando asi la obligacion de pagar a los trabajadores. Por lo tanto, los trabajadores no necesitan quejarse, sino que tienen una solicitud solicitando a la empresa que pague la deuda a los trabajadores; ademas, proponer que el sindicato intervenga, indicando claramente el plazo de pago, si no cumple con los requisitos, demandar ante el tribunal; las costas judiciales seran pagadas posteriormente por la empresa.
