Mecanismo innovador para atraer y retener talento cientifico y tecnologico
En el contexto de que Vietnam aspira a convertirse en un pais desarrollado con altos ingresos en 2045 la ciencia y la tecnologia la innovacion y la transformacion digital se identifican como motores centrales. Sin embargo el factor decisivo radica en los recursos humanos de alta calidad especialmente los talentos cientificos y tecnologicos. Si no hay un mecanismo lo suficientemente fuerte la atraccion y retencion de este equipo siempre se detendra en la politica.
El Sr. Mai Anh Hong Subdirector del Departamento de Organizacion de Personal del Ministerio de Ciencia y Tecnologia comento: 'Los recursos humanos de alta calidad son clave y no se pueden aplicar politicas rigidas'. La aprobacion por parte de la Asamblea Nacional de la Ley de Ciencia Tecnologia e Innovacion en 2025 y la Ley de Industria y Tecnologia Digital ha abierto un corredor legal abierto que permite la implementacion de mecanismos de remuneracion flexibles incluso superando el marco salarial para atraer y promover el talento.
Segun el Sr. Hong superar el marco salarial proporcionar vivienda y garantizar las condiciones de trabajo no debe considerarse un privilegio sino una condicion minima para que los expertos se sientan seguros para contribuir. La nueva ley tambien reconoce los derechos de propiedad intelectual los derechos financieros y los derechos a comercializar los resultados de la investigacion. Al mismo tiempo la nueva politica tiene como objetivo alentar fuertemente el regreso de los intelectuales vietnamitas que trabajan en el extranjero considerandolos un 'fuente dorado' porque llevan consigo conocimientos avanzados experiencia internacional y una red de conexion global.
Para concretar el espiritu de la Ley de Ciencia Tecnologia e Innovacion el Ministerio de Ciencia y Tecnologia planea implementar una serie de politicas. Entre ellas se encuentra la elaboracion de un proyecto para desarrollar y utilizar talentos y recursos humanos de alta calidad para servir al desarrollo de la ciencia y la tecnologia la innovacion y la transformacion digital nacional. Construir programas nacionales para atraer cientificos vietnamitas en el extranjero asi como expertos internacionales; invertir en la mejora de laboratorios clave construir parques tecnologicos de alta tecnologia;
Ademas el Ministerio de Ciencia y Tecnologia se ha fijado el objetivo de promover la cooperacion internacional atraer a grandes corporaciones para establecer centros de investigacion y desarrollo en Vietnam; minimizar las barreras administrativas otorgar la maxima autonomia a los cientificos evaluarse basandose en la eficiencia y el producto en lugar de centrarse solo en los procesos. Los anuncios internacionales las patentes los productos comercializados seran una medida de la capacidad y el valor de la investigacion.
Innovacion del pensamiento de gestion la aspiracion de alcanzar el nivel de una potencia cientifica
Segun el miembro del Comite Central del Partido y Ministro de Ciencia y Tecnologia Nguyen Manh Hung 'El sueño de Vietnam es lo suficientemente grande las cosas lo suficientemente dificiles las finanzas ya existen por lo que puede atraer conocimiento global para resolver juntos los grandes problemas del pais'.
La Ley de Ciencia Tecnologia e Innovacion muestra un cambio fundamental al poner por primera vez la innovacion a la par con la ciencia y la tecnologia. Segun la orientacion se espera que la ciencia y la tecnologia junto con la innovacion contribuyan con alrededor del 4% al crecimiento del producto interno bruto de los cuales la ciencia y la tecnologia representan alrededor del 1% y la innovacion alrededor del 3%. Esto refleja la transicion del pensamiento de 'la ciencia va primero la aplicacion despues' a tomar las necesidades practicas el mercado y los productos como motor.
Se plantea una serie de innovaciones en la gestion: Desde el control de las entradas y los procesos a la gestion de la eficiencia de las salidas; aumentar la autonomia para las organizaciones e individuos que investigan; al mismo tiempo exigir la responsabilidad la explicacion y la transparencia en el uso de los recursos. El Estado prioriza los recursos para las tareas de dominio de la tecnologia estrategica promoviendo asi que las empresas se conviertan en el centro de las actividades de investigacion y desarrollo.
Vietnam tambien se centra en equilibrar la ciencia natural y la ciencia social construyendo un ecosistema de ciencia y tecnologia - innovacion completa que incluye: Estado empresas institutos de investigacion universidades instituciones financieras fondos de investigacion y organizaciones intermedias. En ese ecosistema el Estado desempeña un papel constructivo a traves de la inversion en infraestructura tecnica moderna mecanismos financieros preferenciales junto con politicas de promocion de talentos nacionales y extranjeros.
Junto con eso esta la transformacion digital integral de las actividades cientificas y tecnologicas desde la gestion de tareas la investigacion hasta la aplicacion y la comercializacion. La digitalizacion ayuda a reducir los tramites administrativos mejorar la transparencia y al mismo tiempo crear la capacidad de supervision a largo plazo para las tareas cientificas y tecnologicas.
La gran aspiracion el mecanismo innovador y la innovacion en el pensamiento de gestion son 3 factores clave para que Vietnam promueva la fuerza de los talentos nacionales y extranjeros.
