Falta de personal en el sector medico
El Gobierno acaba de aprobar el Plan para la implementacion de la planificacion de la red de instalaciones medicas para el periodo 2021 - 2030 con una vision hasta 2050 en el que se destaca el objetivo de desarrollar recursos humanos medicos de alta calidad.
Segun el objetivo propuesto por el Ministerio de Salud para 2025 Vietnam necesita alcanzar 15 medicos y 25 enfermeras por cada 10.000 habitantes; para 2030 aumentar a 19 medicos y 33 enfermeras por cada 10.000 habitantes.
Las previsiones del Ministerio de Salud muestran que la demanda de personal medico seguira aumentando fuertemente en los proximos años especialmente despues de 2030. El riesgo de escasez de enfermeras se considera mas grave con una escasez del doble que la de los medicos. En el periodo 2021 - 2030 todo el pais necesita complementar alrededor de 173.400 medicos y hasta 313.900 enfermeras.
Entre ellos la region del delta del Mekong tiene la mayor demanda con alrededor de 43.500 medicos y 76.100 enfermeras; el sudeste necesita 34.900 medicos y 61.700 enfermeras; el norte central y la costa central necesitan 33.400 medicos y 59.800 enfermeras. Garantizar suficientes recursos humanos medicos especialmente el equipo de enfermeras se considera un factor clave para mejorar la calidad de la atencion medica y satisfacer los requisitos del desarrollo de un sistema de salud moderno y sostenible.
La fase de la epidemia de COVID-19 una ola de cambio de personal en el sector de la salud se esta produciendo en todo el pais. Segun las estadisticas del Ministerio de Salud del 1 de enero de 2021 al 30 de junio de 2022 9.680 trabajadores de la salud solicitaron renunciar o abandonar sus trabajos de los cuales 8.810 pertenecen a la gestion del Departamento de Salud de las provincias y ciudades y 870 pertenecen a unidades profesionales afiliadas al Ministerio. Ciudad Ho Chi Minh Hanoi Dong Nai Binh Duong son las localidades con un alto numero de renuncias.
Las principales razones incluyen: Gran presion laboral bajos ingresos (los nuevos medicos que entran a trabajar en unidades publicas solo cuestan alrededor de 4,9 millones de VND/mes 3-6 veces menos que en el sector privado) falta de instalaciones y equipos medicos junto con la presion de la vida familiar y social.
Grandes planes de contratacion
El Hospital Bach Mai acaba de anunciar un gran plan de contratacion para 2025-2026. El hospital recluta en todo el hospital mas de 1.000 puestos para complementar el equipo de personal con capacidad y alto nivel profesional.
El profesor asociado y doctor Dao Xuan Co director del Hospital Bach Mai afirmo: 'El Hospital Bach Mai siempre considera a las personas como un factor central que decide el desarrollo sostenible. Durante muchos años el hospital ha implementado persistentemente una estrategia de desarrollo de recursos humanos en una direccion especializada profesional y sistematica combinando armoniosamente la formacion teorica la practica la formacion medica y las habilidades profesionales.
En particular el hospital presta una gran atencion al equipo de medicos residentes que son estudiantes destacados seleccionados de las principales universidades medicas.
En el Hospital Bach Mai los medicos residentes no solo son estudiantes sino tambien socios importantes en el examen y tratamiento medico la investigacion cientifica y la transferencia de tecnologia. Invertir en esta fuerza es invertir en el futuro es un paso estrategico para construir una medicina moderna humana y sostenible' enfatizo el profesor asociado y doctor Dao Xuan Co.
El Hospital Central del Ejercito 108 tambien se ha fijado el objetivo de contratar a mas de 600 personal medico de alta calidad en 2025. El profesor Dr. Le Huu Song director del Hospital Central del Ejercito 108 dijo que en 2025 el Hospital se coordinara con universidades de medicina de todo el pais para presentar las necesidades de recursos humanos y las regulaciones de contratacion. Se espera que el Hospital añada 200 medicos y 400 enfermeras altamente cualificados que satisfagan tanto los requisitos profesionales diarios como las tareas academicas.
La miembro del Comite Central del Partido y Ministra de Salud Dao Hong Lan dijo que el Ministerio de Salud se esta centrando en enmendar el Decreto 56/ND-CP sobre el regimen de subsidios preferenciales para el personal medico y enmendar la Decision 73 sobre el regimen de prevision y los regimenes especiales para el personal medico y enmendar la Decision 75/ND-CP sobre el regimen de subsidios para el personal medico de aldea y aldea.
