En una entrevista con Lao Dong, el Dr. Pham The Dung, Subsecretario General de la Asociación de Automatización de Vietnam, dijo que la política actual de apoyo a las empresas de ciencia y tecnología ha experimentado un cambio claro, pasando de un enfoque individual a un enfoque ecosistémico. Las empresas se colocan en un lugar central, conectadas con institutos de investigación, universidades y agencias de gestión, con el fin de reducir costos, compartir riesgos y crear motivación para la inversión en investigación y desarrollo.
Según el Dr. Pham The Dung, las políticas actuales no son solo para empresas que han sido certificadas como empresas de ciencia y tecnología, sino que también están dirigidas a grupos de empresas de tecnología que necesitan transformarse, cumpliendo gradualmente los criterios de investigación, dominio de la tecnología y comercialización de productos. El sistema de apoyo está diseñado en muchos ejes, desde mejorar la capacidad de investigación, apoyo financiero, transferencia y dominio de la tecnología, protección de la propiedad intelectual hasta participar en programas de ciencia, tecnología y transformación digital.
Sin embargo, en realidad, no pocas empresas, especialmente las pequeñas y medianas empresas, todavía tienen dificultades para acceder a las políticas. Los requisitos sobre la proporción de gasto en investigación y desarrollo, recursos humanos de I+D o la proporción de ingresos de productos científicos y tecnológicos se consideran un gran desafío para las empresas que se encuentran en la etapa inicial de transformación.
Algunas empresas han invertido en investigación, tienen productos tecnológicos, pero no tienen suficientes recursos para completar los expedientes, o temen que los procedimientos se prolonguen mientras que la eficiencia no se ve de inmediato. Esto hace que muchas empresas duden a la hora de decidir participar en el modelo de empresa de ciencia y tecnología", comentó el Dr. Pham The Dung.
Otro cuello de botella señalado es que la implementación de políticas en las localidades no es uniforme. Aunque la autoridad para emitir certificados de empresas de ciencia y tecnología se ha descentralizado al Comité Popular Provincial, el trabajo de orientación, actualización de información y conexión de incentivos fiscales, de tierras, de crédito e infraestructura de investigación aún no está realmente sincronizado.
Según el Dr. Pham The Dung, para que las empresas de tecnología entren audazmente en el ecosistema de empresas científicas y tecnológicas, las agencias de gestión necesitan fortalecer el papel de acompañamiento, guiando a las empresas desde la etapa de determinar las necesidades, construir una hoja de ruta para cumplir con los criterios, hasta la implementación y aceptación. La propaganda y la difusión de políticas también deben profundizar, ayudando a las empresas a comprender claramente los beneficios a largo plazo en lugar de solo mirar los procedimientos inmediatos.
Por parte de las empresas, el Sr. Dung cree que no se puede confiar solo en los incentivos. Las empresas de tecnología deben invertir proactivamente en investigación, construir departamentos de I+D, prestar atención a la propiedad intelectual y fortalecer los vínculos con institutos de investigación y universidades para mejorar la capacidad de absorción y dominio de la tecnología.
La política ha allanado el camino, pero para convertirse en una empresa de ciencia y tecnología, las empresas deben definir claramente que esta es una estrategia de desarrollo a largo plazo. Cuando las empresas y el Estado van juntos por una hoja de ruta, el ecosistema de ciencia, tecnología e innovación puede operar eficazmente", enfatizó el Dr. Pham The Dung.
