Recientemente, Microsoft acaba de despedir a mas de 300 empleados. En particular, en mayo de 525, el desarrollador de Windows tambien renuncio a unos 6,000 empleados.
El portavoz de Microsoft informo: "Continuamos haciendo que los cambios en la organizacion sean necesarios para ubicar mejor el exito en el mercado volatil actual".
En consecuencia, la floreciente inteligencia artificial (IA) ha afectado el vasto mercado laboral de tecnologia, cuando las empresas priorizan la ubicacion relacionada con todos, ademas de aprovecharla para ahorrar costos. Microsoft "Technology King" y otras marcas como Meta han elogiado la herramienta AI para admitir el proceso de programacion para acelerar el proceso de desarrollo de software.
Anteriormente, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, menciono que, segun los ingenieros de IA, soportados para realizar parches basicos y mejora del producto. Al mismo tiempo, Meta tambien traslado parte de la gestion de contenido a cualquier persona a lo largo de los años.
Tambien la semana pasada, Salesforce, una compañia de software lider en la nube, revelo que el uso de IA interna les permite reclutar menos empleados. Durante un analista, el director financiero y de operacion, Robin Washington, compartio que Salesforce ha reducido una serie de necesidades basicas de reclutamiento. Por ejemplo, 500 personal de atencion al cliente seran transferidos a diferentes piezas y ahorraran $ 50 millones este año.
Al 31 de enero, Salesforce ha reclutado a aproximadamente 76,500 personal mundial, incluidos 13,000 vendedores. A principios de 2025, la compañia tambien anuncio una reduccion de mas de 1,000 personas, pero promovio al personal de IA, especialmente las ventas.
