Uno de los nuevos puntos importantes de la Ley de Profesores es que a partir del 1 de enero de 2026 ya no se dividira oficialmente la categoria I II y III como ahora. Los profesores ya no tienen categoria sino que el titulo de profesor se determina de acuerdo con los requisitos de las actividades profesionales en cada nivel educativo y nivel de formacion.
Ademas el salario de los profesores esta clasificado como el mas alto en el sistema de escalones salariales administrativos. Los profesores tambien recibiran muchas otras politicas preferenciales y subsidios especiales...
El Sr. Vu Minh Duc - Director del Departamento de Maestros y Administracion Educativa del Ministerio de Educacion y Formacion dijo que para garantizar la validez de la Ley de Maestros a partir del 1 de enero de 2026 el Ministerio de Educacion y Formacion debe asesorar y presentar al Gobierno la promulgacion de 3 Decretos y la promulgacion de acuerdo con la autoridad de 12 Circulares.
Los 3 Decretos incluyen: Decreto que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Profesores; Decreto que regula las politicas salariales el regimen de subsidios las politicas de apoyo y la atraccion para los profesores; Decreto que regula el regimen de subsidios preferenciales por profesion para los funcionarios del sector educativo.
12 Circular que regula los estandares profesionales el regimen de trabajo la autoridad de contratacion el titulo equivalente y las reglas de conducta de los docentes.
Segun el Sr. Duc las regulaciones actuales no garantizan la implementacion de la politica de que 'el salario de los docentes es el mas prioritario en el sistema de escalones salariales administrativos y profesionales'.
La aplicacion de la tabla salarial general para profesores como para funcionarios de otros sectores y campos no muestra el nivel de complejidad de cada sector y profesion diferente.
La tabla salarial aplicada a la mayoria de los docentes (que representan alrededor del 90% del numero de docentes que son maestros de preescolar primaria secundaria preparatoria universitario) esta clasificada por debajo de los funcionarios de otras profesiones como la salud (medicos farmaceuticos) la construccion (architectos ingenieros) la cultura y el deporte (directores de espectaculos actores pintores entrenadores...).
Por lo tanto en el proyecto de Decreto que regula las politicas salariales los subsidios y los regimenes de apoyo y atraccion para los docentes en el expediente del proyecto de Ley de Profesores el Ministerio de Educacion y Formacion planea asesorar al Gobierno para reordenar la tabla salarial de algunos cargos docentes (como maestros de preescolar primaria secundaria preparatoria universitarios maestros de educacion vocacional de grado IV...) para garantizar la uniformidad de la tabla salarial aplicada a los cargos profesionales funcionarios docentes y empleados de otros sectores y campos; al mismo tiempo garantizar el nivel de vida de
El borrador del Decreto tambien estipula un coeficiente salarial especial para los docentes con un nivel de 1 2 a 1 4 dependiendo del nivel educativo el nivel de formacion garantizando que el salario de los docentes sea mas alto que el de los funcionarios publicos y la misma tabla salarial aplicada a otros sectores y campos; reduciendo la brecha salarial entre los docentes jovenes y los docentes de larga trayectoria en el mismo puesto de trabajo.
