Se espera que los estandares de los directores y subdirectores de escuelas secundarias
El Ministerio de Educacion y Formacion (GDDT) acaba de publicar el borrador de la Circular sobre el Reglamento de las escuelas primarias secundarias superiores escuelas secundarias superiores y escuelas secundarias superiores de muchos niveles educativos publicando para recibir amplias opiniones.
El borrador de la circular regula los estandares de los directores y subdirectores de escuelas secundarias de la siguiente manera:
En cuanto al nivel de formacion debe alcanzar el nivel estandar de formacion de los docentes de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Educacion para el nivel escolar y alcanzar el nivel estandar de formacion en el nivel escolar mas alto para las escuelas secundarias con muchos niveles educativos;
En cuanto al tiempo de trabajo ha enseñado durante al menos 5 años (o 4 años para las zonas montañosas e insulares altas areas remotas y montañosas zonas de minorias etnicas zonas con condiciones socioeconomicas particularmente dificiles);
Los directores y subdirectores de escuelas secundarias deben cumplir con los estandares estipulados en el estandar de director de establecimientos de educacion general emitido por el Ministro de Educacion y Formacion.
Autoridad para nombrar o reconocer; el procedimiento para nombrar nombrar reconocer renombrar nombrar reemplazar nombrar a directores y subdirectores se lleva a cabo de acuerdo con las disposiciones de la ley.
Derechos y obligaciones de los directores y subdirectores de escuelas secundarias
El borrador de la circular estipula que el rector tiene derecho a implementar los contenidos de gestion educativa cuando se le asignen o autoricen;
Recibir subsidios preferenciales para los docentes y politicas preferenciales de acuerdo con las regulaciones;
Implementar las normas democraticas la responsabilidad de explicacion del jefe de la institucion educativa en la organizacion de las actividades de la escuela;
Hacer publico a las escuelas y a la sociedad de acuerdo con las disposiciones de la ley;
Tratar de manera justa e igualitaria en las actividades y el desarrollo profesional a los docentes funcionarios de gestion de instituciones educativas y personal de apoyo educativo pertenecientes a la autoridad de gestion;
Promover la construccion y el desarrollo de un entorno educativo seguro democratico innovador y creativo;
Recibir capacitacion para mejorar el nivel de formacion profesional y profesional y disfrutar de las prestaciones y politicas de acuerdo con las disposiciones de la ley.
En cuanto al Vicerrector el proyecto de circular tambien establece claramente los derechos y obligaciones que incluyen:
Asume la responsabilidad de gestionar y dirigir el trabajo asignado por el director; dirigir las actividades de la escuela cuando el director lo autorice;
La persona nombrada o reconocida como subdirectora de la escuela secundaria debe cumplir con los estandares estipulados en el apartado 3 de este articulo y de acuerdo con las disposiciones de la ley;
El mandato del subdirector de la escuela secundaria es de 5 años. Despues de cada año escolar el subdirector recibe comentarios de los directores profesores y personal de apoyo educativo de la escuela y la autoridad competente lo evalua de acuerdo con las regulaciones;
El subdirector tiene la tarea de dirigir el trabajo asignado a cargo o autorizado por el director;
Participar en actividades con el grupo profesional; autoaprendizaje para mejorar la capacidad profesional las habilidades de gestion; participar en la enseñanza de acuerdo con las regulaciones sobre el nivel de clase para el subdirector;
Cumplir con los derechos y obligaciones de los docentes y cumplir con otros derechos y obligaciones de acuerdo con las disposiciones de la ley relacionada;
Recibir capacitacion para mejorar el nivel de formacion profesional y profesional; disfrutar de subsidios preferenciales para la profesion y otros regimenes y politicas de acuerdo con las disposiciones de la ley.
Asume la responsabilidad ante el director la autoridad competente y la ley sobre las tareas asignadas y gestionadas.
