La Ley de Funcionarios (modificada) recien aprobada por la Asamblea Nacional entrara en vigor a partir del 1 de julio de 2026.
La ley estipula que los funcionarios con logros en el trabajo y las actividades profesionales son recompensados de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre competencia y recompensa.
Los funcionarios son elogiados por sus excelentes logros o estatus social aumentan sus salarios antes de tiempo y disfrutan de bonificaciones del fondo de bonificaciones de la unidad de servicio publico o de otras fuentes prioritarias al considerar el nombramiento de puestos superiores de acuerdo con las disposiciones de la ley y de acuerdo con las regulaciones de gasto interno de la unidad.
La Ley tambien estipula que a mas tardar el 1 de julio de 2027 los Ministerios ramas agencias centrales localidades y unidades de servicio publico deben completar la asignacion a puestos de trabajo y la clasificacion salarial correspondiente para los funcionarios del ambito de la gestion que sean reclutados antes del dia en que esta Ley entre en vigor de acuerdo con las regulaciones de esta Ley.
A partir de la fecha en que esta Ley entre en vigor las personas que estan realizando practicas de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios No. 58/2010/QH12 que ha sido enmendada y complementada en algunos articulos de la Ley No. 52/2019/QH14 reciben un salario correspondiente al puesto de trabajo contratado.
Junto con los derechos la Ley tambien regula otras regulaciones relacionadas con la disciplina de los funcionarios publicos.
Especificamente basandose en el grado de violacion y la forma de tratamiento disciplinario los funcionarios sancionados tambien seran sujetos a regulaciones proporcionales sobre el nombramiento a puestos de trabajo superiores las regulaciones sobre el regimen de reclutamiento renuncias salarios y bonificaciones y otras regulaciones relacionadas.
Los funcionarios que estan en el periodo de aplicacion de la disciplina estan siendo investigados procesados y juzgados por lo que no pueden ser candidatos nombrados nombrados recluidos recluidos seccionalizados capacitados y promovidos de acuerdo con las disposiciones de la ley y las disposiciones de las autoridades competentes.
Los funcionarios disciplinados y destituidos por corrupcion no son nombrados para el puesto de funcionario de gestion.
En el caso de que los funcionarios esten prohibidos de ejercer o esten restringidos en sus actividades profesionales durante un cierto periodo de tiempo de acuerdo con la decision de la autoridad competente la unidad de servicio publico asignara a los funcionarios a otros puestos de trabajo que no esten relacionados con las actividades profesionales prohibidas o restringidas. En caso de que no haya puestos de trabajo adecuados se rescinde el contrato de trabajo de acuerdo con las disposiciones de la ley.
