El Ministerio de Educación y Formación acaba de enviar un documento a los Comités Populares de provincias y ciudades para guiar la implementación de la gestión del personal docente, los funcionarios de gestión de las instituciones educativas y el personal de apoyo educativo, en el contexto de la implementación simultánea de nuevas regulaciones sobre docentes, funcionarios públicos y la reorganización de las instituciones educativas.
No permitir que los profesores ocupen otros puestos de trabajo además del trabajo de enseñanza.
Para garantizar un equipo suficiente para implementar las tareas del año escolar 2026 - 2027, el Ministerio de Educación y Formación solicita a las localidades que determinen el número de docentes y personal de apoyo educativo que faltan en comparación con el número de puestos asignados y el número que falta en comparación con los estándares regulados para implementar el régimen de contratos laborales de acuerdo con las regulaciones. Asignar fondos para implementar contratos laborales de acuerdo con las regulaciones, no permitir que se produzca la situación de que los docentes cumplan otros puestos de trabajo además del trabajo de enseñanza y educación debido a la falta de puestos de personal de apoyo educativo.
El Ministerio de Educación y Formación también solicita a las localidades que promulguen urgentemente regulaciones sobre la movilización y transferencia de docentes para servir como base para la asignación de personal en el proceso de reorganización de las instituciones educativas. En particular, es necesario estipular claramente la asignación de trabajo después del final del plazo de movilización (para los casos de movilización por plazo fijo).
El Ministerio de Educación y Formación recuerda garantizar la plena implementación de los regímenes y políticas para las personas movilizadas de acuerdo con las regulaciones, incluida la preservación del régimen de subsidios preferenciales por profesión. Utilizar de forma flexible y eficaz el equipo de docentes existente a través de la movilización, transferencia, asignación, enseñanza interuniversitaria u otras formas apropiadas, asegurando la asignación suficiente de docentes para las instituciones educativas y los derechos e intereses legítimos del equipo.
Habrá directrices específicas para los casos de reelección y reorganización salarial.
La asignación del nivel profesional se lleva a cabo después de que el puesto de trabajo sea aprobado por la autoridad competente de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 232/2026/ND-CP.
Durante el período en que no se hayan aprobado los puestos de trabajo de acuerdo con las nuevas regulaciones, continuar implementando la contratación, el uso y la gestión del equipo de acuerdo con las decisiones de aprobación de puestos de trabajo (según el título profesional) emitidas antes del 1 de julio de 2026.
El Ministerio de Educación y Formación dijo que el Ministerio está investigando y perfeccionando las regulaciones sobre normas para el número de empleados, estándares profesionales, estándares de títulos profesionales para funcionarios de educación y formación para que las localidades e instituciones educativas tengan una base para construir y aprobar puestos de trabajo.
En el futuro, habrá directrices específicas para los casos de reelección y reorganización salarial de acuerdo con las regulaciones.
El Ministerio de Educación y Formación requiere que las localidades continúen implementando el nombramiento de títulos y la clasificación salarial para docentes, funcionarios de gestión de instituciones educativas y personal de apoyo educativo que hayan cumplido plenamente con los estándares y condiciones de acuerdo con el proyecto de puesto de trabajo aprobado por las autoridades competentes antes del 1 de julio de 2026.
El Ministerio de Educación y Formación está elaborando una Circular que modifica y complementa algunos artículos de las Circulares que regulan los estándares profesionales, el nombramiento de títulos y la clasificación salarial de los docentes en las instituciones educativas públicas. En particular, en el futuro habrá orientación específica para los casos de nuevo nombramiento y reorganización salarial de acuerdo con las regulaciones.
Completar los cursos de capacitación según los estándares de títulos profesionales antes del 30 de septiembre de 2026.
Con respecto a la organización de la consideración para la promoción de títulos profesionales para docentes, el Ministerio de Educación y Formación solicita a las localidades que continúen implementando los proyectos y planes de reclutamiento, recepción y consideración para la promoción de títulos profesionales para docentes que hayan sido aprobados por las autoridades competentes antes del 30 de junio de 2026 hasta finales del 31 de diciembre de 2026.
Al considerar la promoción de títulos profesionales, continuar aplicando las regulaciones sobre estándares de títulos profesionales y promoción de títulos profesionales emitidas por el Ministro de Educación y Formación, el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales antes de que el Decreto No. 93/2026/ND-CP entre en vigor.
Completar los cursos de capacitación según los estándares de títulos profesionales antes del 30 de septiembre de 2026.
Con respecto al certificado de capacitación estándar profesional para docentes, el Ministerio dijo que los certificados de capacitación de acuerdo con los estándares de títulos profesionales para docentes emitidos antes del 31 de diciembre de 2026 de acuerdo con las regulaciones se determinarán como equivalentes al certificado de capacitación estándar profesional para docentes en el nivel educativo, el nivel de capacitación correspondiente.
Debido a que el Ministerio de Educación y Formación aún no ha emitido un programa de formación profesional estándar, actualmente no se requiere que los profesores tengan inmediatamente un certificado de formación de acuerdo con los estándares de título profesional.
Para los cursos de capacitación de acuerdo con los estándares de títulos profesionales de funcionarios especializados según las regulaciones anteriores, los cursos que han sido enviados a participar deben completarse antes del 30 de septiembre de 2026.
