El Ministerio de Educacion y Formacion esta solicitando comentarios de algunos ministerios sectores y localidades sobre el borrador del Documento Oficial que guia la disposicion y organizacion de las instalaciones de educacion infantil primaria y secundaria y educacion continua de acuerdo con las autoridades locales de ambos niveles.
En consecuencia el ministerio solicita a las localidades que revisen toda la red de instituciones de educacion preescolar primaria y secundaria y educacion continua incluyendo escuelas centros escolares la escala de las aulas el personal de gestion los profesores y los empleados. Al mismo tiempo inspeccionan y evaluan las instalaciones de aulas aulas funcionales dormitorios de internado casas de servicio publico areas de cocinas sanitarias sistemas de agua potable obras auxiliares equipos de enseñanza...
Basandose en los resultados de la revision las provincias y ciudades elaboran planes y proyectos para organizar (integrar fusionar disolver o establecer nuevas) instituciones educativas de manera razonable y eficaz sin desperdiciar recursos.
El Ministerio de Educacion y Formacion propone priorizar los modelos de escuelas intersectoriales primarias y secundarias en areas densamente pobladas o lugares con dificiles condiciones de transporte. Al mismo tiempo considerar la fusion de guarderias y escuelas primarias a pequeña escala y por debajo del estandar en la misma comuna de acuerdo con una hoja de ruta adecuada.
En particular el ministerio señala sobre la disposicion de profesores al fusionar escuelas de todos los niveles. En ella se garantizan algunos principios como:
Organizar y organizar razonablemente el equipo de funcionarios de gestion profesores y personal para las instituciones de educacion preescolar primaria y secundaria y educacion continua de acuerdo con el plan de puestos de trabajo; garantizar el equilibrio entre los niveles educativos y los tipos de instituciones educativas.
Garantizar las condiciones de trabajo (casas de servicio publico vehiculos de transporte infraestructura de tecnologia de la informacion) para profesores y funcionarios de gestion despues de la disposicion.
Implementar plenamente los regimenes y politicas para los funcionarios de gestion maestros y empleados de preescolar educacion general y educacion regular afectados por la reorganizacion (reubicacion de puestos de trabajo jubilacion simplificacion de puestos de trabajo...).
El Departamento de Educacion y Formacion tiene la tarea de regular asignar y distribuir el equipo de funcionarios de gestion profesores y personal de acuerdo con el plan de puestos de trabajo; garantizar la implementacion del Programa de Educacion General y los planes educativos de acuerdo con las regulaciones.
Segun estadisticas del Ministerio de Educacion y Formacion actualmente hay mas de 1 05 millones de profesores en todo el pais que reciben salarios del presupuesto estatal. El salario actual de los profesores oscila entre unos 4,9 y 15 87 millones de VND al mes segun el nivel educativo.
Dependiendo de la posicion y el lugar de trabajo cada profesor puede disfrutar de una o mas prestaciones como la prestacion de antigüedad (5% despues de 5 años de trabajo adicionales al 1% cada año) la prestacion preferencial profesional (30 - 70%) la prestacion de rango superior al marco asi como las prestaciones especiales para profesores que son artesanos profesores de personas con discapacidad o profesores que trabajan en areas con condiciones especialmente dificiles.
