Los profesores esperan pacientemente recibir el dinero por las horas extras.
El pago de los salarios por horas extras a los profesores en los años escolares 2023 - 2024 y 2024 - 2025 se implementa de acuerdo con la Circular Conjunta No. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.
Según los informes del Departamento de Educación y Formación de Thanh Hoa y el Comité Popular del distrito de Muong Lat (antiguo), en 2024 y 2025, el número de personal y trabajadores contratados del distrito fue inferior al objetivo asignado por el Comité Popular Provincial, por lo que cumplió con las condiciones para pagar los salarios por horas extras a los profesores.
El número total de horas de enseñanza que superan el estándar para los profesores que no han sido pagados en el distrito de Muong Lat (antiguo) en el período de enero de 2024 a abril de 2025 es de 46.357 horas.
Entre ellos, el segundo semestre del año escolar 2023 - 2024 tiene 15.516 períodos; el primer semestre del año escolar 2024 - 2025 es de 14.624 períodos; el segundo semestre del año escolar 2024 - 2025 asciende a 16.217 períodos.
En el momento de la implementación del gobierno local de dos niveles (1 de julio de 2025), todas las horas extra mencionadas anteriormente no han sido pagadas a los maestros, causando indignación prolongada en el equipo de maestros.
Para resolverlo a fondo, el Vicepresidente Permanente del Comité Popular Provincial, Mai Xuân Liêm, acaba de emitir un documento solicitando a los sectores funcionales y a las localidades de las comunas (en el antiguo distrito de Mường Lát) que revisen y resuelvan rápidamente el pago de las horas extras a los profesores; Utilizar proactivamente los fondos presupuestarios a nivel comunal asignados para llevar a cabo el pago de acuerdo con las regulaciones, asegurando la liquidación de acuerdo con las regulaciones de la Ley del Presupuesto Estatal.
Al mismo tiempo, encargar al Departamento de Educación y Formación que presida y coordine con las unidades pertinentes para guiar, inspeccionar e instar el pago de las horas extras a los profesores.
Esta no es la única localidad que exige resolver definitivamente el dinero de las horas extras para los profesores.
Anteriormente, el Departamento de Educación y Formación de Đắk Lắk informó a finales de enero que había enviado un documento oficial al Departamento de Finanzas asesorando al Comité Popular Provincial para asignar fondos para pagar definitivamente el régimen de horas extras para los maestros que se ha acumulado durante muchos años.
Según las estadísticas, toda la provincia tiene actualmente 38 comunas y barrios que no han pagado más de 38 mil millones de VND en dinero por horas extras para los maestros, extendiéndose desde el año escolar 2020-2021 hasta el año escolar 2024-2025.
Ante esta situación, el Departamento de Educación y Formación de Đắk Lắk ha solicitado a los Comités Populares de las comunas y barrios que equilibren los fondos para las instituciones educativas afiliadas para pagar definitivamente el dinero de las horas extras que se deben a los profesores durante muchos años.
En caso de que no sea posible equilibrar los fondos, el Departamento solicita a las localidades que informen específicamente para tener una dirección de manejo.
El Departamento de Educación y Formación de Đắk Lắk también propuso que las comunas y barrios superen la situación de excedente y escasez local de maestros en las instituciones educativas; garantizar el principio de "si hay estudiantes, debe haber maestros en clase".
La organización debe ser apropiada para la realidad local, evitar el desperdicio de recursos docentes y al mismo tiempo cumplir con los requisitos de enseñanza de 2 sesiones/día.
El Departamento de Educación y Formación propuso que el Departamento del Interior asesore al Comité Popular Provincial para que presente al Consejo Popular Provincial para su consideración la asignación y complementación de la plantilla de profesores y personal que falta en comparación con el estándar regulado.
Fórmula para calcular las horas extras para los profesores hoy en día
La Circular 21/2025/TT-BGDĐT del Ministro de Educación y Formación que regula el régimen de pago de salarios por horas extras para los docentes en las instituciones educativas públicas entra en vigor a partir del 23 de septiembre de 2025. Esta Circular sustituye a la Circular Conjunta 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.
Según la Circular 21, el número total de horas extras en un año escolar de cada maestro calculado para pagar el salario por horas extras no supera las 200 horas. En caso de que el número total de horas extras en un año escolar del maestro supere las 200 horas debido a que la asignatura no puede organizar suficientes maestros para enseñar, el jefe de la institución educativa debe notificar por escrito a la autoridad competente.
Salario por hora de clase normal de los profesores de preescolar y educación general = (Salario total de 12 meses del año escolar/Norma de horas de clase de un año) x (22,5 semanas/52 semanas).
Salario por profesor de universidad y colegio = (Salario total de 12 meses/estándar de horas de enseñanza de un año) x (Estándar de horas de enseñanza de un año calculado por horas de oficina/1760 horas) x (44 semanas/52 semanas).
Salario por clases particulares de 1 lección = Salario por una lección de enseñanza normal x 150%.
