No se organizará una nueva consideración de ascenso a partir del 1 de julio de 2026 si no hay un proyecto o plan de ascenso.
El Decreto 232/2026/ND-CP del Gobierno que regula los puestos de trabajo de los funcionarios públicos entra en vigor a partir del 1 de julio de 2026.
Según el Decreto, ya no se aplica la forma de clasificar los títulos profesionales por grado I, II, III como antes, sino que se cambia a la gestión por nivel profesional del puesto de trabajo con 5 niveles.
Para los maestros de preescolar y educación general, hay 3 niveles profesionales del nivel 2 al nivel 4. El nivel 2 tiene un coeficiente salarial correspondiente de 2,1-4,89, el nivel 3 tiene un coeficiente salarial de 2,34-4,98, el nivel 4 tiene un coeficiente salarial de 4,4-6,78.
Por lo tanto, a partir del 1 de julio, los funcionarios ya no llevarán a cabo los procedimientos para considerar la promoción de rango de rango III a rango II o de rango II a rango I como antes. En cambio, los funcionarios que estén cobrando en qué rango serán transferidos al nivel profesional correspondiente de ese puesto de trabajo.
Posteriormente, el 22 de julio de 2026, el Ministerio del Interior emitió la Decisión 874/QD-BNV de 2026 sobre la publicación de procedimientos administrativos internos entre las agencias administrativas estatales recién emitidas, modificadas, complementadas y eliminadas del ámbito de los funcionarios públicos.
Según la Decisión 874, se abolieron 3 procedimientos administrativos, entre ellos: el nombramiento para el título profesional de funcionario público, la clasificación salarial para las personas que han completado el régimen de pasantías; la consideración de la transferencia del título profesional de funcionario público; y la consideración de la promoción al título profesional de funcionario público.
Por lo tanto, a partir del 22 de julio de 2026, se elimina el procedimiento para considerar la promoción de funcionarios públicos de acuerdo con las regulaciones anteriores si las localidades no tienen un proyecto o plan de promoción aprobado por la autoridad competente.
Los profesores seguirán siendo considerados para el ascenso de categoría hasta finales de diciembre de 2026 si el proyecto es aprobado antes del 30 de junio de 2026.
Sin embargo, no todos los casos de consideración para la promoción deben detenerse para pasar al nivel profesional de acuerdo con el puesto de trabajo del Decreto 232/2026/ND-CP, sino que habrá un período de transición para que las localidades completen los procesos, procedimientos y proyectos que se han implementado previamente.
Específicamente, en el párrafo 2 del Artículo 62 del Decreto 259/2026/ND-CP se estipula que la transición para las regulaciones sobre títulos profesionales para las regulaciones sobre consideración de ascenso se lleva a cabo de la siguiente manera:
En caso de que las autoridades competentes hayan aprobado el Proyecto para organizar la consideración de la promoción al título profesional de los funcionarios públicos antes de la fecha en que este Decreto entre en vigor, se seguirá implementando de acuerdo con el Proyecto aprobado dentro de los 3 meses siguientes a la fecha en que este Decreto entre en vigor. Los funcionarios públicos que obtengan resultados en el período de consideración de la promoción se clasificarán con un salario correspondiente a la categoría de título profesional a considerar a partir de la fecha de emisión de la decisión; luego se llevará a cabo la transferencia al nivel profesional del puesto de trabajo de acuerdo con las disposiciones del apartado 2 del artículo 18 del Decreto No. 232/2026/ND-CP.
Para las localidades que han sido aprobadas por las autoridades competentes para el Proyecto de organización de la consideración de la promoción de títulos profesionales antes de que el Decreto entre en vigor, la ley permite continuar implementando de acuerdo con el Proyecto aprobado dentro de los 3 meses siguientes a la fecha en que el Decreto entre en vigor.
Esta regulación tiene como objetivo evitar el desperdicio de los recursos que se han preparado, al tiempo que garantiza los derechos de miles de funcionarios que se han registrado para la consideración, han completado los expedientes o están en proceso de organizar el examen de ascenso.
Además, el apartado 1 del artículo 25 del Decreto 93/2026/ND-CP sobre los términos de transición para los proyectos y planes de reclutamiento, recepción y consideración para la promoción de títulos profesionales de docentes que ha sido aprobado estipula:
En caso de que las autoridades competentes hayan aprobado el proyecto y el plan para organizar la contratación y recepción de docentes para la consideración del ascenso de categoría profesional docente antes del 30 de junio de 2026, se seguirá implementando de acuerdo con el proyecto y el plan aprobados hasta el 31 de diciembre de 2026.
Entre ellos, los estándares sobre títulos profesionales, ascensos de títulos profesionales, estándares profesionales para profesores, estándares profesionales y vocacionales de los docentes se implementan de acuerdo con las regulaciones del Ministro de Educación y Formación, el Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (anteriormente) emitidas".
Por lo tanto, los profesores seguirán siendo considerados para el ascenso de título profesional hasta finales de diciembre de 2026 si el proyecto se aprueba antes del 30 de junio de 2026.
