Del 26 al 28 de noviembre se celebrara la 28a sesion del Consejo Popular de la ciudad de Hanoi XVI mandato 2021-2026.
Se espera que la sesion considere 75 contenidos entre ellos las regulaciones sobre el gasto de ingresos adicionales para funcionarios publicos y empleados publicos que trabajan en agencias estatales organizaciones politicas y el Movimiento de la Patria de Vietnam organizaciones politicas y sociales y unidades de servicio publico a las que el presupuesto estatal garantiza todos los gastos corrientes gestionados por la ciudad de Hanoi.
Segun la Resolucion 46 del Consejo Popular de la ciudad de Hanoi los beneficiarios de los ingresos adicionales son funcionarios publicos empleados publicos en unidades de servicio publico con el presupuesto garantizando el 100% de los gastos corrientes. Sin embargo el equipo de profesores en las instituciones educativas publicas aunque tambien pertenece al grupo con el presupuesto garantizando el 100% de los gastos corrientes es excluido del area de beneficiarios.
Muchos profesores creen que la politica es injusta porque todos son funcionarios publicos de la ciudad y ganan salarios del presupuesto pero los profesores la fuerza que realiza directamente la tarea de educar a los hijos de la capital no disfrutan de beneficios correspondientes.
Compartiendo con Lao Dong la Sra. Ho Xuan Thu profesora de la Escuela Secundaria Lien cap Khuong Ha dijo: La gente dice que el salario de los profesores de Hanoi es muy alto pero he enseñado durante mas de 20 años y mis ingresos mensuales son de solo unos 12 millones de VND. Tampoco recibo ingresos adicionales de la Resolucion 46. Mirando a mis colegas en TPHCM o Hai Phong me siento conmovido. No por celos sino porque no creo que los profesores de Hanoi esten tan discriminados'.
No solo es una historia financiera muchos profesores comparten que se sienten heridos y desmotivados cuando no son reconocidos como otros grupos de funcionarios publicos y empleados publicos.
La Sra. Nguyen Thi Thuy Hien profesora de ingles de la escuela secundaria Bui Quang Mai expreso francamente: 'La industria de la educacion en 2025 recibio mucha atencion del Gobierno Central lo cual es alentador. Pero mientras esas señales positivas se difunden nosotros los que estamos directamente en clase nos sentimos abandonados'.
La Sra. Hien enfatizo que los profesores estan bajo la presion del nuevo programa de educacion general la innovacion la inspeccion y la evaluacion el volumen profesional es mucho mayor que antes: 'No exigimos favoritismo. Lo que esperamos es solo equidad. Una politica progresista no puede permitir que las personas que trabajan en la profesion se conviertan en grupos marginados'.
Muchas opiniones sugieren que no incluir a los profesores en la categoria de beneficiarios de ingresos adicionales ha creado una brecha y una comparacion innecesaria entre las localidades y entre las personas que trabajan en el sistema publico de Hanoi.
Por esta razon mas de 9.000 profesores en Hanoi han enviado peticiones a los niveles y agencias de Hanoi solicitando el aumento de los ingresos. La peticion de los profesores no es exigir derechos personales sino el deseo de ser reconocidos de acuerdo con su papel y contribucion especialmente cuando la educacion se considera uno de los pilares estrategicos nacionales.
