El Comité Popular Provincial de Phú Thọ emitió un documento oficial sobre la implementación de tareas y soluciones clave para el año escolar 2026 - 2027 y la organización de actividades educativas después de la reorganización de las instituciones educativas públicas el 23 de septiembre.
En consecuencia, el Presidente del Comité Popular Provincial asignó al Departamento de Educación y Formación para que asesore sobre la implementación de las tareas del nuevo año escolar, perfeccione el reglamento de coordinación, el proceso profesional y la descentralización de la gestión educativa de acuerdo con el modelo posterior a la reorganización.
Una de las tareas en las que se requiere centrarse es revisar las necesidades, la estructura del personal por nivel educativo, materia, cada escuela y área. Sobre esa base, el sector educativo tiene un plan para manejar el personal excedente.
El Comité Popular Provincial solicita priorizar el traslado de profesores de lugares con exceso a lugares con escasez. Los funcionarios de gestión son reasignados para volver a enseñar cuando cumplan con las condiciones según las regulaciones.
Junto con la transferencia, el sector de la Educación se coordina con las agencias relevantes para asesorar sobre la implementación de políticas de jubilación anticipada, renuncia y reducción de personal.
Los planes de contratación, recepción, movilización, asignación, enseñanza interuniversitaria e internivel también se implementan de acuerdo con las necesidades reales.
El Departamento de Educación y Formación tiene la tarea de completar el expediente e informar a las autoridades competentes para su consideración y adición del número de personal que falta.
La asignación de personal se lleva a cabo en relación con el requisito de mantener el funcionamiento estable de las escuelas después de la reorganización.
El Comité Popular Provincial también solicitó investigar y evaluar el método de admisión al grado 10. En el que, considerar la posibilidad de combinar el examen de ingreso con la consideración de admisión, reducir el número de materias de examen, asegurar el cumplimiento de las regulaciones y tener una hoja de ruta estable.
Los exámenes y admisiones de 2027 deben organizarse de forma segura, seria y transparente.
Además del tema del personal, la provincia requiere revisar y recortar documentos administrativos, reuniones, informes, expedientes, libros y concursos, concursos innecesarios.
Las actividades de inspección se innovan en la dirección de no generar procedimientos adicionales para las instituciones educativas.
