Impulso para que los maestros se unan a la profesion
El proyecto de Decreto que regula las politicas salariales y los regimenes de subsidios para los docentes acaba de ser publicado por el Ministerio de Educacion y Formacion para su consulta y ha atraido una gran atencion del equipo de profesores de todo el pais.
Segun el borrador todos los docentes aplicaran un coeficiente salarial especial. Los profesores de preescolar recibiran un coeficiente salarial de 1 25 en comparacion con el salario actual; otros cargos docentes recibiran un coeficiente salarial de 1 15.
Los profesores tambien reciben subsidios de responsabilidad laboral subsidios de movilidad y subsidios pesados nocivos y peligrosos dependiendo de la naturaleza y las condiciones de enseñanza de cada puesto.
Vinculada a la profesion docente durante casi 35 años a la edad de 57 años la Sra. Chu Thi Ly - maestra de la escuela primaria PTDTBT Sung La - en la comuna de Sa Phin provincia de Tuyen Quang - sigue asistiendo regularmente a clase sembrando diligentemente la palabra para los alumnos dia tras dia.
Despues de casi 35 años de trabajo los ingresos totales de la maestra alcanzan alrededor de 25 - 26 millones de VND/mes gracias a los subsidios a las zonas montañosas fronterizas y la antigüedad profesional. Ese es el resultado de decadas de apego a la clase en condiciones dificiles enseñando en medio del frio en caminos de tierra rocosa sinuosos que conducen al punto escolar de Lao Xa donde los estudiantes tienen que caminar horas para llegar a clase.
Al escuchar la noticia de que los maestros podrian aumentar sus salarios y recibir subsidios adicionales a partir de 2026 la Sra. Ly dijo que este es un tema que preocupa especialmente a muchos maestros de las tierras altas. Segun lo previsto si el subsidio profesional aumenta al 70% sus ingresos podrian superar los 30 millones de VND al mes. Pero lo que mas la alegra no es solo el dinero adicional sino tambien el interes del Estado por los maestros.
Se espera que las nuevas politicas ayuden a resolver el problema de la escasez de profesores
Del mismo modo el profesor Nguyen Van Loi director de la escuela primaria PTDTBT Sung La en la comuna de Sa Phin provincia de Tuyen Quang dijo: 'Esta es una noticia alentadora una gran fuente de motivacion para nuestro equipo de profesores. Cuando los ingresos mejoren seguramente la vida de los profesores se estabilizara mas por lo que estaran tranquilos para trabajar y permanecer en la profesion a largo plazo'.
Segun el profesor Loi la nueva politica salarial no solo ayuda a mejorar la vida de los profesores sino que tambien puede crear atractivo para los recursos humanos jovenes que participan en el sector educativo.
De hecho en la escuela PTDTBT primaria Sung La el profesor Loi dijo que la proporcion de profesores jovenes actualmente es casi nula. Por lo tanto el profesor Loi expreso su deseo de que esta politica se implemente pronto atrayendo a los jovenes para que se unan a la profesion docente en las zonas montañosas resolviendo el problema de la escasez de profesores.
Compartiendo el mismo punto de vista la Sra. Pham Thi Xuan - directora de la escuela secundaria PTDTBT Dao San (comuna de Dao San provincia de Lai Chau) - comento: 'Esta politica creara motivacion para muchos profesores jovenes que ya tienen titulos pedagogicos y trabajan en otros lugares que desean ir a las tierras altas para contribuir. El mayor deseo de los profesores es vivir de su salario'.
