El 11 de abril, la Universidad Duy Tan de Da Nang organizó la Feria de Reclutamiento para el bloque de carreras de Turismo - Tourism Networking Day 2026.
Este es el primer evento organizado específicamente para el bloque de la industria del turismo, marcando un paso de desarrollo estratégico en las actividades de conexión de formación y suministro de recursos humanos de alta calidad de la Universidad Duy Tan.
El programa es un puente entre la universidad, las organizaciones internacionales y más de 60 empresas líderes en el campo del Turismo y los Servicios, brindando oportunidades de empleo prácticas para los estudiantes.
Tourism Networking Day 2026 continúa el viaje de casi 20 años de organización de los Días del Empleo de la Universidad Duy Tan, afirmando el papel pionero en la vinculación de la formación con las necesidades prácticas del mercado laboral.
El evento no solo abre más de 2.000 oportunidades de empleo, sino que también es un espacio de conexión estratégica entre la Escuela - Empresa - Estudiante, contribuyendo a mejorar la competitividad internacional de los recursos humanos turísticos de Vietnam.
El programa contó con la participación de representantes de agencias, organizaciones internacionales y empresas típicas como: la Autoridad de Turismo de Tailandia (TAT), la Asociación de Turismo Inteligente (AST), Vietjet Air, Vietnam Airlines, Marriott Group, Elite Suites Patong (Tailandia), Pullman Singapore Hill Street, Hoiana, InterContinental Danang Sun Peninsula Resort, cadenas de hoteles Hilton Group, Vietravel Sucursal de Da Nang, Saigontourist Sucursal de Da Nang, Viet Legend, junto con muchos grupos de hoteles, resorts y agencias de viajes nacionales y extranjeras.
Tourism Networking Day 2026 ha firmado acuerdos de cooperación (MOU) con más de 25 empresas, junto con 55 puestos de contratación directa de empresas en el campo del Turismo - Servicios y una serie de 4 seminarios especializados en orientación profesional y desarrollo de habilidades.
A través de diversas y prácticas actividades, el festival no solo ayuda a los estudiantes a acercarse directamente a los empleadores, sino que también mejora la conciencia sobre las tendencias profesionales, los requisitos de habilidades y las oportunidades de desarrollo en el contexto de la integración internacional.
Al mismo tiempo, esta es también una oportunidad para que las empresas promuevan sus marcas, busquen y seleccionen recursos humanos de alta calidad.
