A partir de 2025, los funcionarios y empleados públicos en general tendrán bonificaciones extraordinarias adicionales y bonificaciones periódicas anuales de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP.
El Decreto establece claramente que la implementación del régimen de bonificaciones se basa en los resultados de la evaluación y clasificación de funcionarios y empleados públicos según niveles como cumplimiento de tareas, cumplimiento excelente de tareas, combatientes de emulación a nivel de base, combatientes de emulación...
El nivel de bonificación para los profesores se basará en los logros laborales y los resultados de la evaluación y clasificación del nivel de cumplimiento de las tareas.
Según los informes de los reporteros del periódico Lao Dong, actualmente las provincias de Quang Ngai, Gia Lai y la ciudad de Da Nang han completado el pago de bonificaciones a los profesores según el Decreto 73/2024/ND-CP.
Intercambiando sobre la implementación del pago de bonificaciones de acuerdo con el Decreto 73 para el equipo de docentes, la Sra. Le Thi Bich Thuan - Directora del Departamento de Educación y Formación (GDĐT) de la ciudad de Da Nang dijo que el Departamento ha enviado un aviso de orientación a las escuelas de la ciudad para implementar de acuerdo con las regulaciones.
Actualmente, las escuelas están implementando e implementando de acuerdo con las regulaciones. Según los registros iniciales, las escuelas han realizado pagos y no ha habido respuestas difíciles de las unidades", informó la Sra. Thuan.
Registrado en la Escuela Primaria Tay Ho (ciudad de Da Nang), la Sra. Luong My Hue, directora de la escuela, dijo que los 41 funcionarios, maestros y empleados en la plantilla de la escuela han recibido suficientes bonificaciones de acuerdo con las nuevas regulaciones.
Según la Sra. Hue, este nivel de bonificación se extrae del fondo de bonificación equivalente al 10% del fondo salarial básico total de los funcionarios, empleados públicos y funcionarios. Para crear condiciones para los profesores, la escuela ha dividido proactivamente el pago en 2 fases.
En mi escuela, los pagos se dividen en 2 fases: los primeros 6 meses del año pagan una fase y los últimos 6 meses del año pagan una fase. De acuerdo con la cantidad del 10% del fondo salarial, solo se pagan. La escuela ha completado el pago a los hermanos y hermanas desde diciembre del calendario lunar pasado para que todos puedan prepararse para el Tet", compartió la Sra. Hue.
También según el director de la escuela primaria Tay Ho, actualmente la escuela no tiene maestros contratados, por lo que el pago se centra completamente en el personal contratado. Recibir una bonificación a finales de año hace que los maestros estén muy entusiasmados y tranquilos para trabajar.
No solo en la escuela primaria Tay Ho, sino que la mayoría de las instituciones educativas de la ciudad han completado urgentemente los trámites financieros para que el dinero de la bonificación llegue a los maestros lo antes posible. Este es un estímulo oportuno y práctico para el equipo de maestros después de un año de esfuerzo por la causa de la educación.
El 12 de febrero, en una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong, el Sr. Nguyen Ngoc Thai, Director del Departamento de Educación y Formación de la provincia de Quang Ngai, dijo que el pago de bonificaciones extraordinarias y bonificaciones periódicas anuales de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP a los profesores de la zona se ha completado, asegurando el cumplimiento de las regulaciones. La cantidad total de fondos será resumida y anunciada posteriormente por el Departamento.
Según el Sr. Thai, el nivel de bonificación de este año es más alto que en años anteriores, lo que ayuda a muchos maestros a estar más emocionados, a celebrar el Tet de manera más plena y cálida.
Compartiendo con los periodistas, el maestro Ngô Khắc Vũ, profesor de la Escuela Secundaria No. 2 Mộ Đức, confesó: "El año pasado recibí una bonificación de Tết de 6 millones de VND, este año recibí una bonificación de 13 millones de VND. Además de esta cantidad, también recibí una bonificación de ingresos adicionales, por lo que el Tết de este año es realmente más alegre y ligero".
En la provincia de Gia Lai, representantes del Departamento de Educación y Formación de esta provincia dijeron que el pago de bonificaciones extraordinarias y bonificaciones periódicas anuales de acuerdo con el Decreto 73/2024/ND-CP se ha implementado de manera completa y correcta.
Hasta ahora, el Departamento ha asignado todos los fondos a las unidades subordinadas para recompensar a 39. 760 funcionarios, empleados públicos y empleados del sector educativo de la provincia, con una cantidad total de aproximadamente 450 mil millones de VND. La asignación se lleva a cabo de manera oportuna, garantizando la publicidad y la transparencia, contribuyendo a estabilizar la vida y creando motivación para el equipo de docentes y trabajadores del sector.
Compartiendo su alegría al recibir la bonificación, la Sra. Võ Thị Kiều Trinh, maestra de la Escuela Primaria Bình Tân (comuna de Tây Sơn, Gia Lai), dijo que se le habían pagado 14,5 millones de VND según el Decreto 73/2024/NĐ-CP.
Al recibir esta cantidad de dinero, me siento muy feliz. Este no es solo un apoyo financiero, sino también una gran fuente de aliento espiritual, que ayuda a los maestros a sentirse tranquilos en su trabajo y a estar más comprometidos con la profesión", expresó la Sra. Trinh.
Según muchos profesores, en un contexto en el que la vida todavía enfrenta no pocas dificultades, especialmente en las zonas rurales y remotas, la bonificación tiene un significado práctico, mostrando la preocupación y el reconocimiento del Estado y el sector educativo por las contribuciones del equipo de funcionarios y profesores, añadiendo así motivación para completar bien las tareas asignadas.
