El propietario del hogar de negocios ha registrado un negocio y, al mismo tiempo, trabaja en una empresa bajo un contrato laboral y está pagando el seguro social al nivel más alto. En este caso, ¿tiene el empleado que seguir pagando el seguro social obligatorio como propietario del hogar de negocios?
La Seguridad Social dijo que la determinación de los sujetos que participan en el seguro social obligatorio se basa en las regulaciones de la Ley de Seguridad Social de 2024 y el Decreto No. 158/2025/ND-CP del Gobierno.
De acuerdo con el párrafo 2 del Artículo 3 del Decreto 158/2025/ND-CP, los propietarios de hogares empresariales de hogares empresariales registrados están sujetos a participar en el seguro social obligatorio. Entre ellos, los propietarios de hogares empresariales que pagan impuestos según el método de declaración deben participar en el seguro social obligatorio; los casos restantes participarán a partir del 1 de julio de 2029.
Sin embargo, el Decreto también estipula claramente que en el caso de que una persona pertenezca simultáneamente a varios grupos de sujetos que participan en el seguro social obligatorio, participará según los sujetos predeterminados de acuerdo con el orden prescrito por la ley.
Mientras tanto, el apartado 1 del artículo 2 de la Ley de Seguro Social de 2024 estipula que los trabajadores que trabajan bajo contratos laborales de 1 mes o más son sujetos a la participación obligatoria en el seguro social.
Comparando las regulaciones anteriores, la agencia de BHXH dijo: En el caso de ser propietario de un hogar de negocios y trabajar en una empresa bajo un contrato laboral, pertenece al grupo de trabajadores que participan en el BHXH obligatorio de acuerdo con las regulaciones en el punto a, párrafo 1, Artículo 2 de la Ley de BHXH 2024.
Por lo tanto, participará en el seguro social obligatorio como empleado en la empresa, sin tener que pagar el seguro social adicional como propietario de un hogar de negocios.
Esta regulación tiene como objetivo evitar la situación en la que una persona tiene que pagar el seguro social obligatorio muchas veces al mismo tiempo de participación, al tiempo que garantiza los derechos a la seguridad social de los trabajadores de acuerdo con las regulaciones legales.
