Formacion de recursos humanos soluciones fundamentales para la transformacion verde en el Delta del Mekong

MỸ LY |

DBSCL - El fortalecimiento de la formacion de recursos humanos vinculado a las necesidades del mercado es una solucion fundamental para las empresas en el camino de la transicion verde.

Soluciones tecnologicas

En los ultimos años el crecimiento economico de la region del Delta del Mekong (DBSCL) se ha basado principalmente en recursos tradicionales como tierras aguas productos agricolas y acuaticos y mano de obra comun. Aunque se han logrado ciertos logros la practica muestra que la explotacion de recursos de esta manera carece de inversion tecnologica y no aporta valor añadido sostenible.

Compartiendo en el Seminario 'Empresas de transicion verde y soluciones para promover el acceso a las finanzas verdes sostenibles' celebrado el 30 de septiembre en la ciudad de Can Tho el Dr. Nguyen Thanh Tam (Instituto Mekong Universidad de Can Tho) dijo que ante la demanda actual la aplicacion de tecnologia avanzada ayudara a las empresas cooperativas (HTX) y startups agricolas a optimizar los procesos de produccion minimizar los impactos ambientales y mejorar la eficiencia economica.

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El Dr. Nguyen Thanh Tam comparte soluciones tecnologicas en la transicion verde. Foto: My Ly

En consecuencia el Dr. Nguyen Thanh Tam sugiere una serie de soluciones tecnologicas que las empresas cooperativas y startups agricolas pueden aplicar en la produccion como la tecnologia IoT y sensores; Inteligencia Artificial (IA) y Big Data; Vehiculos aereos no tripulados (UAV); Agricultura Precisa (Precision Agriculture); Agricultura organica (agricultura circular)...

Para acceder a estas tecnologias ademas del apoyo financiero (Fondo de Inversion Verde Politicas de Ahorro de Credito Concursos de Ideas de Emprendimiento Verde etc.) los programas de capacitacion en habilidades digitales y consultoria tecnica tambien son muy necesarios. En particular el tema de la conexion del mercado con plataformas de comercio de tecnologia seminarios para promover productos que aplican tecnologia de transformacion verde etc. creara una base para que los proveedores de tecnologia se conecten con las empresas agricolas.

Mejorar la calidad de los recursos humanos

La Sra. Vo Thi Thu Huong - Subdirectora de la Confederacion de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI) sucursal del DBSCL - dijo que a traves de una encuesta rapida a 150 empresas miembros de la VCCI del DBSCL en 2025 se muestra que hasta el 43 6% de las empresas necesitan una transicion verde carecen de personal especializado. En cuanto al aspecto deseado de la transicion verde todas las empresas expresan expectativas de apoyo en la formacion de recursos humanos (54,7%) y la conexion con expertos (42,5%).

Los datos muestran en parte que los recursos humanos necesitan mas tiempo para completar la capacidad de transicion a la economia verde que es una de las limitaciones de las empresas en el Delta del Mekong en la actualidad.

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El fortalecimiento de la formacion de recursos humanos es una solucion fundamental para las empresas en el camino de la transicion verde. Foto: Escuela Vocacional Can Tho.

El Subdirector de la VCCI sucursal del DBSCL analizo ademas que en el periodo 2019 - 2023 la productividad laboral agricola del DBSCL solo aumento un 51% mientras que en el delta del Song Hong aumento hasta un 123% gracias a la aplicacion de alta tecnologia. El numero de empresas que aumentan anualmente en el DBSCL sigue siendo bastante modesto. Los margenes de beneficio son bajos lo que lleva a salarios bajos y oportunidades de empleo limitadas. El DBSCL se enfrenta a la tendencia de los trabajadores a buscar empleo

Sin embargo hoy en dia con los documentos legales y las politicas importantes promulgadas se ha creado una base para el desarrollo de la economia verde. Mas recientemente la Resolucion No. 71-NQ/TW sobre el avance en el desarrollo de la educacion y la formacion contribuira a formar recursos humanos vinculados a las necesidades del mercado que cambian rapidamente incluida la economia verde vinculada a la ciencia y la tecnologia la innovacion.

Ante esta realidad la VCCI sucursal del DBSCL se da cuenta de que el proceso de transformacion verde es un ecosistema integral que incluye capital recursos humanos y servicios de consultoria especializada. Entre ellos el fortalecimiento de la formacion de recursos humanos es una solucion fundamental para las empresas. Esto requiere la coordinacion entre institutos universidades y empresas para capacitar recursos humanos de acuerdo con las necesidades del mercado especialmente en el campo de la economia verde.

MỸ LY
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