La política de fusionar la Compañía de Procesamiento de Carbón de Quang Ninh con la Compañía de Selección de Carbón de Hon Gai fue decidida por el Grupo de Industria del Carbón y Mineral de Vietnam (TKV) en el Proyecto de Reestructuración de TKV para el período 2026-2030, firmado y promulgado a finales de 2025.
Hasta el momento, la implementación de la fusión de las dos empresas tiene una base legal completa para implementar de acuerdo con las regulaciones vigentes.
Para garantizar que el proceso de fusión se lleve a cabo de manera efectiva, TKV identifica tres objetivos clave que incluyen: no permitir la pérdida de capital y activos durante el proceso de implementación; garantizar que las actividades de producción y negocios de las unidades sean estables antes, durante y después de la fusión; completar el progreso de acuerdo con la decisión del Consejo de Miembros del Grupo.
La fusión de la Compañía de Procesamiento de Carbón de Quang Ninh con la Compañía de Selección de Carbón de Hon Gai es una tarea importante para implementar la política de reestructuración y mejorar la eficiencia operativa del Grupo.
Los líderes del Grupo solicitaron a las unidades que hicieran un buen trabajo ideológico, crearan consenso entre los funcionarios, trabajadores y empleados, garantizaran los derechos legítimos, estabilizaran el empleo y la vida de los empleados en el proceso de reorganización y fusión de las dos unidades.
Al mismo tiempo, dirigir a los departamentos especializados del Grupo para que supervisen, insten y guíen a las dos unidades a seguir de cerca la hoja de ruta, completar urgentemente los procedimientos sobre organización, personal, finanzas, activos, tierras y legalidad; llevar a cabo el inventario y la entrega en su estado original, para evitar la pérdida de capital, activos o lagunas legales después de la fusión.
Junto con eso, centrarse en eliminar los obstáculos en la gestión de la producción, coordinarse estrechamente con las unidades relevantes para garantizar que las actividades de producción y negocios se desarrollen de manera continua y estable.
La empresa Tuyển than Hòn Gai cuenta actualmente con más de 1.150 empleados y trabajadores.
Implementando la reestructuración, el objetivo para el período 2025-2027, esta Compañía ha reducido 252 empleados. A partir del 1 de mayo de 2026, la Compañía redujo 18 unidades de oficinas y talleres a 16 unidades.
Mientras tanto, la Compañía de Procesamiento de Carbón de Quang Ninh tiene actualmente alrededor de casi 1.000 funcionarios y empleados.
La Compañía de Procesamiento de Carbón de Quang Ninh - TKV se estableció el 18 de diciembre de 2013 y entró en funcionamiento el 1 de enero de 2014.
Ambas empresas tienen tareas y funciones básicas similares, en las que TKV tiene la tarea de recibir carbón principalmente de las minas: Nui Beo, Ha Tu, Ha Lam... para procesar y mezclar para satisfacer a los clientes.
La Compañía de Procesamiento de Carbón de Quang Ninh recientemente tuvo otra tarea, que es comerciar con tierra y rocas de desecho de minas para servir a la nivelación del terreno de proyectos y obras.
Anteriormente, TKV también había llevado a cabo la fusión de varias empresas miembro, en la que en 2024, fusionó la Compañía Anónima de Carbón Đèo Nai y la Compañía Anónima de Carbón Cọc Sáu en la Compañía Anónima de Carbón Đèo Nai - Cọc Sáu -TKV.
