El 28 de mayo, la Junta de Gestión de la Zona Económica del Sudeste y el Colegio de Economía y Tecnología No. 1 de Nghe An coordinaron la organización de un programa de capacitación con el tema "Inspeccionar, evaluar y revisar proactivamente los riesgos y peligros de inseguridad y aumentar la conciencia en la implementación del trabajo de seguridad e higiene laboral en las empresas; propagar, difundir y responder preguntas sobre la Ley de Seguro Social de 2024, la Ley de modificación y adición de algunos artículos de la Ley de Seguro Médico de 2024".
Asistieron al programa el Sr. Nguyen Manh Loi - Subdirector de la Junta de Gestión de la Zona Económica del Sudeste de Nghe An; Dr. Ngo Sy Thanh Tung - Vicerrector a cargo de la Escuela Superior de Economía y Tecnología Digital No. 1 de Nghe An; Dr. Nguyen Sy Tai - Profesor Jefe del Instituto de Ciencia de Seguridad e Higiene Laboral; representantes del Seguro Social de la provincia de Nghe An y departamentos y juntas profesionales.
El programa atrajo a casi 200 estudiantes que son representantes de líderes empresariales, funcionarios sindicales, funcionarios a cargo de personal y trabajo de seguridad e higiene laboral en empresas en la Zona Económica del Sudeste de Nghe An y parques industriales en la provincia.
Hablando en el programa, el Dr. Ngo Sy Thanh Tung dijo que la sesión de capacitación es una actividad práctica en respuesta al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026; al mismo tiempo, contribuye a mejorar la conciencia, la responsabilidad y las habilidades para implementar el trabajo de seguridad e higiene laboral en las empresas en la Zona Económica del Sudeste de Nghe An y los parques industriales en la provincia.
Según el Dr. Ngo Sy Thanh Tung, como institución de formación técnica y formación en seguridad e higiene laboral, la Escuela Superior de Economía y Tecnología Digital No. 1 de Nghe An siempre determina que acompañar a la Junta de Gestión de la Zona Económica del Sudeste de Nghe An y a la comunidad empresarial es una tarea importante.
La escuela está dispuesta a coordinar la formación de recursos humanos, la formación en seguridad laboral, el asesoramiento en la construcción de procesos y la concienciación de los trabajadores y empleadores, contribuyendo así a construir un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible.
A través del programa, los estudiantes intercambian conocimientos prácticos sobre la identificación de peligros en el lugar de trabajo, métodos de evaluación y control de riesgos, medidas para prevenir accidentes laborales, enfermedades profesionales, así como la construcción de una cultura de seguridad en las empresas.
En el programa, los delegados recibieron de los profesores muchos contenidos sobre el papel de la seguridad e higiene laboral en las empresas modernas, las nuevas regulaciones legales sobre seguridad e higiene laboral; al mismo tiempo, participaron en ejercicios grupales sobre la identificación de peligros en el lugar de trabajo, medidas para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Los estudiantes también discutieron sobre el sistema de gestión de seguridad e higiene laboral, la construcción de una cultura de seguridad, la formación de comportamientos seguros desde individuos hasta organizaciones; practicar la elaboración de planes para mejorar la seguridad e higiene laboral en las unidades.
Además, el programa también difunde, populariza y responde a los nuevos contenidos de la Ley de Seguro Social de 2024, la Ley de modificación y adición de algunos artículos de la Ley de Seguro Médico de 2024, con el fin de concienciar y concienciar sobre el cumplimiento de la ley por parte de los empleadores y los empleados.
