En la mañana del 3 de abril, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la ciudad de Can Tho organizó el Programa de Conferencia de Asignación de Objetivos y Firma de Acuerdo de Emulación para 2026.
Asistieron al programa de la conferencia la Subsecretaria del Comité del Partido de la Ciudad, Presidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la Ciudad de Can Tho, Ho Thi Cam Dao; Presidenta de la Federación Laboral de la Ciudad de Can Tho, Le Thi Suong Mai.
Hablando en el Programa, la presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho, Le Thi Suong Mai, dijo que en 2025, toda la ciudad ha implementado más de 3.100 iniciativas, soluciones y 160 obras y trabajos de emulación; cuidando a más de 16. 000 miembros sindicales y trabajadores con un gasto total de más de 12 mil millones de VND. Además, los sindicatos de todos los niveles han desarrollado 1.483 nuevos miembros sindicales y han establecido 10 sindicatos de base.
Según ella, los movimientos de emulación como "Buen trabajador, trabajador creativo", "Verde - limpio - hermoso, garantizando la seguridad e higiene laboral" continúan implementándose ampliamente, contribuyendo a mejorar la productividad laboral, mejorar las condiciones de trabajo y la vida de los trabajadores.
Sin embargo, el movimiento de emulación en algunos lugares todavía no es uniforme, la difusión no es alta y la innovación a veces no es oportuna. Estas son limitaciones que deben superarse en el futuro.
Orientación para 2026, la presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho, Le Thi Suong Mai, dijo que los sindicatos de todos los niveles de la ciudad se fijan el objetivo de implementar más de 3.500 iniciativas y soluciones, cada sindicato de base tiene al menos 1 proyecto o parte de trabajo de emulación práctica; cuidar a más de 18. 000 miembros del sindicato, trabajadores y desarrollar nuevos miembros del sindicato de 1. 500 o más.
Para lograr este objetivo, la Sra. Le Thi Suong Mai propuso que los sindicatos de todos los niveles continúen innovando el contenido y los métodos de emulación, tomando la eficiencia como medida, vinculando la emulación con la productividad y la calidad del trabajo.
Cada sindicato de base es un punto brillante, cada unidad es un factor positivo en el trabajo, la producción y el trabajo; especialmente en las zonas industriales donde hay muchos trabajadores y empleados", enfatizó la presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho, Le Thi Suong Mai.
Además, también solicitó promover la transformación digital en las actividades sindicales, orientadas a la base; fortalecer el cuidado y la protección de los derechos de los trabajadores; mejorar la calidad del diálogo y la negociación; y al mismo tiempo construir una organización sindical fuerte, desarrollar miembros sindicales y crear una fuente de capacitación para la admisión al Partido.
