Gratitud para que los trabajadores estén más unidos
El 2 de junio, el Sindicato del barrio de Thống Nhất informó que, en la planta de la Compañía Anónima de Hidroelectricidad de Đăkrơsa, el Sindicato de Base en coordinación con la Junta Directiva de la Compañía organizó un programa de mesa redonda y entrega de regalos de agradecimiento a los trabajadores en respuesta al Mes del Trabajador 2026.
El programa contó con la participación de líderes de la empresa, representantes del sindicato de base y un gran número de funcionarios, trabajadores y empleados que trabajan en la unidad.
En el seminario, los líderes de la empresa escucharon las opiniones, pensamientos y aspiraciones de los trabajadores relacionadas con las condiciones de trabajo, los regímenes, las políticas, el trabajo de seguridad e higiene laboral, así como las soluciones para mejorar la eficiencia de la producción y los negocios.
Muchas opiniones y recomendaciones han sido recibidas y respondidas directamente por los líderes empresariales, mostrando preocupación y acompañamiento a los trabajadores.
Orientación espiritual del Mes del Trabajador 2026
Al hablar en el programa, el representante de la dirección de la Sociedad Anónima de Hidroelectricidad Đăkrơsa reconoció y elogió los esfuerzos y contribuciones del colectivo de funcionarios y trabajadores en la operación segura y estable de la planta, contribuyendo a completar los objetivos de producción y negocios de la unidad.
En esta ocasión, la empresa entregó 32 regalos a los trabajadores, cada uno valorado en 5 millones de VND, con un costo total de 160 millones de VND.
Los regalos no solo tienen un significado material, sino que también son una fuente práctica de aliento espiritual, mostrando la preocupación de las empresas por la vida de los trabajadores.
Las actividades de mesa redonda y entrega de regalos de agradecimiento son uno de los contenidos prácticos implementados por la Sociedad Anónima de Energía Hidroeléctrica Đăkrơsa en respuesta al Mes del Trabajador 2026.
