El 18 de abril, el Sindicato del barrio de Sa Pa informó que en el primer trimestre de 2026, muchas actividades para cuidar a los trabajadores se implementaron de manera efectiva, creando una base para promover el movimiento en el segundo trimestre.
En consecuencia, en los primeros 3 meses de 2026, los sindicatos de base tomaron la iniciativa de comprender la situación del empleo y la vida de los miembros del sindicato; coordinar la resolución oportuna de regímenes y políticas, protegiendo los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.
Los movimientos de emulación continúan manteniéndose, contribuyendo a estabilizar las actividades en la base. El trabajo de atención a los miembros del sindicato se enfatiza con muchas formas prácticas.
Durante el Tet Nguyen Dan 2026, el sindicato se coordinó para visitar y apoyar a los casos difíciles, especialmente a los miembros del sindicato que sufren enfermedades graves, con un gasto total de más de 100 millones de VND.
Además, se entregaron alrededor de 1.300 regalos a los miembros del sindicato y trabajadores; el pago del salario del mes 13 y las bonificaciones de Tet fueron implementados conjuntamente por las unidades con una cantidad total de más de 20 mil millones de VND.
Sin embargo, todavía se señalan algunas dificultades, como el trabajo de desarrollo del Partido en el bloque empresarial que sigue siendo limitado; la organización de actividades de movimiento, especialmente los juegos deportivos, enfrenta dificultades en las unidades con un pequeño número de miembros sindicales.
En el segundo trimestre, el Sindicato del barrio de Sa Pa determinó continuar innovando el contenido y los métodos de operación; centrarse en organizar actividades en respuesta al Mes del Trabajador 2026, con miras al XIV Congreso del Sindicato de Vietnam (mandato 2026-2031).
Junto con eso, el Comité de Mujeres de Masas también se ha consolidado para mejorar la eficiencia del cuidado y la protección de los derechos laborales de las mujeres en la base.
