El 6 de julio, la Federación Laboral de la provincia de Quang Tri informó que el Sindicato de Base de la Sociedad Anónima de TV&ĐT Long Giang Thinh acaba de organizar un programa de felicitación de cumpleaños para el segundo trimestre de 2026 para los miembros del sindicato y los trabajadores, y al mismo tiempo participar en la donación voluntaria de sangre, mostrando la preocupación de la organización sindical por los miembros del sindicato y los trabajadores y la responsabilidad con la comunidad.
En el programa, 8 miembros del sindicato con fechas de nacimiento en el segundo trimestre recibieron flores, pasteles de cumpleaños y regalos por valor de 200.000 VND/persona del Comité Ejecutivo del Sindicato de base. La actividad se organizó en un ambiente cálido, creando condiciones para que los miembros del sindicato y los trabajadores se reunieran e interactuaran, contribuyendo a mejorar la vida espiritual y fortalecer la cohesión en las empresas.
Junto con el trabajo de cuidar a los miembros del sindicato, el Sindicato de Base de la Sociedad Anónima de TV&ĐT Long Giang Thịnh también respondió activamente al programa de donación de sangre voluntaria con el mensaje "Una gota de sangre dada - una vida permanece". Muchos miembros del sindicato se han registrado voluntariamente para participar en la donación de sangre, contribuyendo a complementar la fuente de sangre para servir al trabajo de emergencia y tratamiento de pacientes.
El miembro de la Unión Nguyen Quang Trien compartió que está muy contento de participar en la donación de sangre voluntaria y participar en el programa de cumpleaños trimestral. Esta es una oportunidad para que vea claramente su papel en la comunidad, aprenda de la experiencia de sus colegas y experimente el espíritu de compartir.
El Sr. Triển cree que cada pequeña acción puede difundir buenos valores, conectar a las personas y promover un entorno de trabajo más amigable.
El presidente del Sindicato de la Sociedad Anónima de TV&ĐT Long Giang Thịnh, Lê Bá Lượng, dijo que los empleados son el activo más valioso de la empresa. Por lo tanto, el Sindicato siempre determina que cuidar la vida material y espiritual, proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados es la tarea central.
En el pasado, la Junta Directiva de la Compañía siempre se ha preocupado por mejorar las condiciones de trabajo, garantizar los ingresos, implementar plenamente los regímenes y políticas para los empleados, y al mismo tiempo crear un entorno de trabajo seguro, unido y humano. Esta es una base importante para que cada funcionario y empleado esté tranquilo en el trabajo, se aplique a largo plazo y promueva su capacidad.
En el futuro, el Sindicato continuará acompañando a la Junta Directiva de la Compañía, escuchando los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores; promoviendo actividades para cuidar la vida, visitar y apoyar a los miembros del sindicato cuando encuentren dificultades; organizar movimientos culturales, artísticos, deportivos y actividades de emulación laboral creativa.
