El Congreso conto con la asistencia de 136 delegados oficiales representando a mas de 6.380 miembros del sindicato de base de la phuong.
Inmediatamente despues de su establecimiento el 24 de septiembre de 2025 el Sindicato de la phuong Lang recibio la atencion la direccion y la orientacion directas del Comite del Partido el Comite del Frente de la Patria de Vietnam la phuong y especialmente el apoyo de la Federacion Laboral de la ciudad en la consolidacion de la organizacion la orientacion de las tareas y la elaboracion del plan de actividades inicial. Esta es una fuente de motivacion y creacion de condiciones favorables para que el Sindicato de la phuong estabilice rapidamente el aparato y despliegue las tareas.
En el mandato 2025 - 2030 el Sindicato de la phuong identifico el objetivo general de promover la tradicion de la unidad la responsabilidad y la creatividad innovar y mejorar la eficiencia del trabajo de reunion movilizar a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que se unan a la organizacion sindical.
Actualizar el contenido y los metodos de las actividades sindicales para cumplir con los requisitos de la nueva situacion; cuidar la vida proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; construir un equipo de funcionarios sindicales que cumplan con los requisitos del periodo de transformacion digital; contribuir a acompañar al Partido y al Pueblo en la construccion de la phuong Lang para un desarrollo sostenible en la nueva era: civilizada moderna - gente feliz.
El Sindicato de la phuong determina los objetivos que incluyen: Esforzarse por que el 70% de los trabajadores empleados publicos y trabajadores comprendan y aprendan las directivas y resoluciones del Partido se promuevan y difundan las politicas y leyes del Estado y las Resoluciones Sindicales de todos los niveles. Esforzarse por que el 75% de las empresas y unidades con organizaciones sindicales negocien y firmen convenios colectivos de trabajo de acuerdo con las regulaciones de la ley. Esforzarse por que el 75% o mas de los sindicatos de base se registren y construyan agencias unidades
Esforzarse por completar los objetivos asignados a la LDLD de la ciudad para 2030 aumentar el numero de miembros del sindicato establecer un sindicato de base en el area con 15 o mas trabajadores. Esforzarse por que el 55% o mas del sindicato de base sea clasificado para completar bien y completar excelentemente. Esforzarse por que el 99% de los funcionarios del sindicato de base sean capacitados en habilidades profesionales y trabajo sindical. El 99% de los funcionarios del sindicato de base son capacitados en transformacion digital mejora la capacidad de transformacion digital anualmente tienen habilidades digitales basicas
El Sindicato de la phuong identifico 2 etapas innovadoras que incluyen: Un gran avance en la transformacion digital la aplicacion de la ciencia y la tecnologia de la informacion la inteligencia artificial en todos los campos con el objetivo de la conveniencia para los funcionarios sindicales trabajadores empleados publicos y empresas; Centrarse en el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base en empresas fuera del sector estatal.
