En la reunion, el dialogo del Presidente del Comite Popular de la Ciudad con los trabajadores de la capital en 2025 tuvo lugar en la tarde del 28 de mayo, el Sr. Chu Xuan Thinh, presidente del sindicato de Giang Vo Ward (Federacion Laboral del Distrito Ba Dinh) comento: Actualmente, estamos racionalizando el aparato en el sistema politico. Despues de abandonar el nivel del distrito, reorganizando el nivel de comuna, muchas agencias y unidades se disolveran o consolidaran, lo que lleva a cambiar la estructura del personal. Por lo tanto, es inevitable que el exceso de cuadros, funcionarios, funcionarios y empleados sea inevitable.
El Sr. Thinh ha preguntado: ¿Cual es la solucion del Comite Popular de la Ciudad para reorganizar el personal para garantizar una operacion efectiva, no causar grandes perturbaciones y que soluciones para facilitar la conversion profesional, crear nuevos empleos para los funcionarios en exceso.
Respondiendo a esta pregunta del Sr. Thinh, el Sr. Nguyen Tay Nam - Director Adjunto del Departamento de Asuntos Interiores de Hanoi Respondio: Realizacion de la tarea asignada, desde abril de 2025, el Departamento de Asuntos Interiores de Hanoi aconsejo a la ciudad que realice una revision. Hasta ahora, el numero de funcionarios y funcionarios y funcionarios que no son de tiempo, despues de organizar la ciudad, es de aproximadamente 11,000 personas.
El Departamento de Asuntos del Interior de Hanoi se somete al Comite Popular de la Ciudad sobre el plan para organizar la capacitacion vocacional y la creacion de empleo para los cuadros, funcionarios civiles, funcionarios y empleados para dejar sus trabajos debido a la organizacion de la estructura organizacional en la administracion en todos los niveles de la ciudad, el 100% de los trabajadores residuales debidos a la estructura organizacional del aparato estatal que se acerca a las autoridades para el asesoramiento, la guia de la ciudad, la capacitacion de vocacion de vocacion, la capacitacion de la vocacion de la vocacion; Disfrute de polizas de seguro de desempleo (de acuerdo con cada grupo de objetos) de acuerdo con las regulaciones actuales.
El subdirector del Departamento de Asuntos del Interior dijo que el 100% de los trabajadores redundantes debido a la estructura organizativa del aparato estatal que desea recibir apoyo para la capacitacion vocacional, la conversion vocacional, el consejo de introduccion del trabajo adecuado para las capacidades individuales y las necesidades del mercado laboral.
Ademas, la ciudad tambien continuara promoviendo sesiones de trabajo para aumentar la oportunidad de regresar al mercado laboral de los trabajadores y asesorar a la ciudad que organice mas presupuestos de prestamo para crear nuevos empleos para los trabajadores.
