Los estudiantes acceden pronto a la información laboral
La sesión de negociación de empleo temática del Mes de la Juventud de 2026 tiene 1.866 objetivos de contratación de 36 empresas y unidades. Entre ellos, las oportunidades de empleo se centran en el grupo de edad de 18 a 25 años con 1.180/1.866 objetivos, lo que representa el 63,8%.
Asistiendo a la sesión desde temprano, la Sra. Nguyen Thi Quynh (22 años, Hanoi) es estudiante de último año de Derecho Económico - Academia de Mujeres de Vietnam. Anteriormente, la Sra. Quynh trabajó como camarera de invitaciones de boda a tiempo parcial con un salario de 3 millones de VND/mes.
La Sra. Quynh dijo: "Trabajar a tiempo parcial antes me ayudó a obtener ingresos y experiencia adicionales, pero actualmente, mi mayor prioridad es encontrar un puesto que coincida con la especialidad que estoy estudiando. Llegué a la sesión de negociación temprano con la esperanza de comprender a fondo los requisitos de contratación, escuchar consejos de las empresas, y así reevaluar mis propias capacidades y buscar oportunidades de prácticas o cooperación formal en unidades de renombre".
Mientras buscaba información sobre empleo en la mesa de contratación, la Sra. Nguyen Huyen Trang (20 años, Hanoi) compartió que aunque trabaja a tiempo parcial con un ingreso de 3-4 millones de VND/mes, todavía estaba presente en la mesa de contratación desde temprano para conocer el mercado laboral.
Quiero aprender más sobre la realidad del trabajo en la industria del Derecho Económico, ver qué habilidades y conocimientos exigen actualmente los empleadores a los candidatos. Después de escuchar el asesoramiento y el intercambio de ellos, tendré una dirección más específica para el futuro, sabré qué más necesito mejorar, complementar las deficiencias a tiempo incluso cuando todavía estoy en la escuela. Si hoy hay una oportunidad adecuada, también quiero probar suerte en un puesto de prácticas para acumular experiencia práctica", dijo la Sra. Trang.
Las empresas amplían las oportunidades de prácticas y formación desde el principio
Participando directamente en la contratación, la Sra. Le Thi Minh Tam - representante del Centro de Investigación y Aplicación de Ciencia - Psicología Educativa de Rehabilitación Funcional VinaHealth - dijo que el centro está contratando puestos como educación especial, psicología, trabajo social, educación preescolar... con un ingreso de 8-15 millones de VND/mes.
Según la Sra. Tam, en la feria de empleo, el centro se centrará en reclutar estudiantes recién graduados y tendrá un programa de capacitación desde el principio para ustedes. "Vomos a capacitar a todos ustedes, desde la experiencia profesional hasta las habilidades de comunicación y asesoramiento. La unidad ha construido un proceso de trabajo con una orientación profesional clara para que los jóvenes no se sientan incómodos al comenzar un trabajo. Entre ellos, los estudiantes que se gradúen en la especialidad correcta, especialmente en psicología y trabajo social, tendrán prioridad en la contratación", dijo la Sra. Tam.
El Sr. Pham Van Ngan, representante de la firma de abogados Brandco Co., Ltd., dijo que la empresa está contratando 2 puestos de personal de consultoría para el manejo de infracciones y asistente de abogado. Debido a la necesidad de expandir la oficina, el Sr. Ngan se fijó el objetivo de atraer a 30-40 candidatos más en el futuro y contratar a 10 candidatos después de pasar las rondas de entrevistas y cumplir con las condiciones establecidas por la empresa.
Para apoyar al personal joven que son estudiantes recién graduados, la empresa ha construido una hoja de ruta de desarrollo sistemática. El Sr. Ngan compartió: "Definimos que las personas son la base fundamental, por lo tanto, todos los puestos tienen un proceso de capacitación de los primeros 1-3 meses. Cada nuevo personal tiene un mentor de 1 a 1 para que los estudiantes recién graduados se pongan al día con el trabajo pronto y cumplan con los estrictos estándares profesionales de la industria legal".
La sesión de negociación de empleo temática del Mes de la Juventud de 2026 contó con la participación de 36 unidades, 20 empresas del sector de comercio y servicios, lo que representa el 89%.
El objetivo de contratación de mano de obra con titulación universitaria es de 721, lo que representa el 38,6%; mano de obra con titulación de nivel medio - trabajadores técnicos es de 592, lo que representa el 31,7%; mano de obra no calificada es de 553, lo que representa el 29,7%. La sesión de contratación tiene una variedad de profesiones con un nivel de ingresos dividido según la demanda de contratación de 5 a 15 millones de VND/mes.
