Nuevas regulaciones sobre contenido de evaluacion de funcionario

El abogado Nguyen Thi Thuy, el bufete de abogados de YoMe respondio:

Clausula 4, Articulo 25 de la ley sobre cuadros y funcionarios 2025 (efectivo desde 1.7.2025) estipula el contenido de la evaluacion de funcionario de los funcionarios de la siguiente manera:

a) cualidades politicas, cualidades eticas, cultura de servicio publico; sentido de disciplina y disciplina en la realizacion de tareas oficiales; la observancia de las disposiciones de la ley sobre funcionarios publicos, deberes oficiales y reglamentos de agencias, organizaciones y unidades;

b) capacidad profesional y profesional segun lo requerido por el puesto de trabajo; la capacidad de cumplir con los requisitos de realizar las tareas asignadas de manera regular e irregular; sentido de responsabilidad en el desempeño de los deberes oficiales; Actitud para servir a las personas y empresas para trabajos en contacto directo con personas y empresas; la capacidad de coordinar con colegas;

c) la capacidad de innovar, crear, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir la responsabilidad del beneficio comun del desempeño de las tareas oficiales;

d) resultados de la realizacion de tareas a traves de la cantidad, calidad y progreso del producto de acuerdo con el puesto de trabajo;

d) Otro contenido segun lo requiera el puesto de trabajo.

Ademas de los contenidos mencionados anteriormente, los lideres y funcionarios de gestion tambien se evaluan de acuerdo con los resultados de la operacion de agencias, organizaciones, unidades o campos asignados para liderar, administrar y a cargo; capacidad para organizar la implementacion de tareas; La capacidad de reunir y unir cuadros, funcionarios publicos, funcionarios y empleados bajo su administracion.

Por lo tanto, a partir del 1 de julio de 2025, el contenido de la evaluacion del funcionario cumplira con las disposiciones anteriores.