La Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra acaba de firmar la Decisión No. 234/QD-TTg de fecha 3 de febrero de 2026 aprobando el Proyecto "Formación de funcionarios del Frente de la Patria de Vietnam (MTTQ Vietnam), organizaciones sociopolíticas de todos los niveles para el período 2026-2031" (Proyecto).
El objetivo del proyecto es construir un equipo de cuadros del Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas en todos los niveles con firmeza política, cualidades, calificaciones y capacidades para satisfacer los requisitos de las tareas del trabajo del Frente de la Patria de Vietnam en la nueva situación.
Estandarizar la especialización y las habilidades profesionales para el equipo de funcionarios del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas de todos los niveles, priorizando la capacitación de funcionarios y empleados públicos a tiempo completo del Frente, las organizaciones sociopolíticas de todos los niveles y los funcionarios en comunas remotas, áreas remotas y áreas con condiciones socioeconómicas difíciles.
Capacitar y mejorar la capacidad del profesorado, crear una fuente de profesores para participar en la enseñanza en clases de capacitación y capacitación para funcionarios del Frente, organizaciones sociopolíticas en todos los niveles.
Esforzarse por que cada año, al menos el 50% de los funcionarios del Frente y las organizaciones sociopolíticas de todos los niveles reciban capacitación en conocimientos y habilidades de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo y otros programas de capacitación de acuerdo con las regulaciones.
Más del 70% de los miembros del Comité del Frente de la Patria, los miembros del Comité Ejecutivo de las organizaciones sociopolíticas en todos los niveles han sido capacitados para difundir y actualizar nuevos conocimientos e información relacionados con la organización y operación del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas.
Para finales de 2026, esforzarse por construir y completar el programa y los documentos de capacitación sobre el trabajo profesional del Frente, el trabajo profesional de cada organización político-social para cada grupo específico de sujetos.
El 100% de los funcionarios a tiempo completo reciben capacitación en nuevos conocimientos sobre funciones, tareas, métodos de operación, relaciones de trabajo, modelos organizativos del aparato del Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas.
Para finales de 2031, esforzarse por que al menos el 90% de los funcionarios del Frente, las organizaciones sociopolíticas de todos los niveles o superiores reciban capacitación en conocimientos y habilidades de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo y otros programas de capacitación de acuerdo con las regulaciones.
El 100% de los funcionarios planificados y nombrados para puestos de liderazgo clave del Frente de la Patria de Vietnam, las organizaciones sociopolíticas completan el programa de capacitación en conocimientos de gestión, liderazgo y habilidades profesionales.
Esforzarse por que al menos el 80% de los jefes de los comités de trabajo del Frente de la Patria y los jefes de las ramas de las organizaciones de masas en las zonas residenciales o superiores estén capacitados en habilidades profesionales y habilidades para reunir y movilizar a la gente.
Para lograr los objetivos mencionados anteriormente, el proyecto enfatiza la tarea de investigar y concretar las directrices y políticas del Partido; las leyes del Estado sobre el trabajo de formación de cuadros, sobre la base de los requisitos de las tareas del Frente para promulgar regulaciones específicas para cada objeto de cuadros y funcionarios públicos en el sistema de agencias del Frente de la Patria de Vietnam en todos los niveles; regular los criterios y condiciones para la formación profesional para cada puesto de trabajo que son condiciones para el uso, planificación y nombramiento de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos.
Revisar y proponer mecanismos y políticas para alentar y crear condiciones para que los funcionarios y empleados públicos del Frente y las organizaciones sociopolíticas estudien activamente y mejoren sus capacidades.
Desarrollar regulaciones sobre descentralización, coordinación para implementar tareas de capacitación de funcionarios como base para construir planes, movilizar recursos para implementar eficazmente el trabajo de capacitación de funcionarios públicos en todo el sistema del Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas.
