Esta es una opción razonable, porque el plan de 7 días consecutivos ha tenido en cuenta las necesidades de viaje, descanso y reunión de los funcionarios, empleados públicos y empleados durante el Tet.
En particular, este período de tiempo es más significativo para las personas que trabajan lejos de casa. Para ellos, el dolor constante en cada temporada de Tet es cuándo volver a casa, qué medio de transporte usar, cuánto tiempo tomará y cuándo regresar para llegar a tiempo al primer día de trabajo.
Para este grupo de trabajadores, en realidad, los 7 días de vacaciones en el calendario no son necesariamente 7 días de vacaciones reales. Porque las personas que viven cerca de su ciudad natal pueden terminar su día de trabajo y estar con sus familias unas horas después.
Pero para las personas que están a cientos, incluso miles de kilómetros de casa, el viaje de regreso puede llevar casi un día. Después del Tet, tienen que dedicar un tiempo similar para regresar al trabajo.
Esto significa que una parte significativa de las vacaciones de Tet de este grupo de trabajadores estará en autobuses y trenes.
Mirando desde esa realidad, se puede ver que unas vacaciones continuas de 7 días son una opción muy ventajosa para las personas lejos de casa. Tienen más tiempo para viajar y aún tienen días realmente dedicados a sus padres, hijos y familia.
Pero el número de días libres es solo una parte de la historia. La parte restante, igualmente importante, es que el calendario de vacaciones de Tet debe anunciarse lo antes posible.
Para las personas lejos de casa, conocer el horario de vacaciones temprano significa poder comprar billetes temprano, elegir el transporte adecuado, organizar el día de regreso, el día de regreso y ser más proactivos en los costos.
Cuando el calendario de vacaciones se determina temprano, no solo la gente es proactiva, sino que las empresas, las unidades de transporte y las industrias de servicios relacionadas también tienen más tiempo para prepararse.
Sin embargo, el plan de vacaciones de Tet de 7 días consecutivos mencionado anteriormente se aplica a los funcionarios y empleados públicos.
En cuanto a los empleados de las empresas, los empleadores pueden elegir un plan de vacaciones de Tet adecuado a las condiciones reales y deben notificar a los empleados con al menos 30 días de antelación.
Este es un tema que preocupa a la mayoría de los trabajadores que trabajan en parques industriales y fábricas.
Porque si unas vacaciones de 7 días consecutivos son favorables para los funcionarios y empleados públicos lejos de casa, esa necesidad también es real para millones de trabajadores y empleados que trabajan lejos de sus familias.
Incluso, para muchos trabajadores, el viaje de regreso a casa es aún más difícil cuando los ingresos no son altos, el dinero para el transporte durante el Tet es un gasto significativo y a menudo tienen que viajar largas distancias.
Por lo tanto, sobre la base del plan de producción y negocios, las empresas también deben considerar organizar un calendario de vacaciones de Tet continuo similar al plan de 7 días si las condiciones lo permiten, y al mismo tiempo notificar a los trabajadores lo antes posible.
Para la mayoría de las personas que viven lejos de casa, la palabra "reunión" en cada ocasión del Tet y la primavera siempre tiene que ser intercambiada por un largo viaje en la carretera.
Un horario de vacaciones razonable ayudará a los trabajadores a tener suficiente tiempo para viajar y, lo que es más importante, a tener más días completos con sus seres queridos.
En ese momento, las vacaciones de Tet realmente tendrán su verdadero significado de reunión familiar, recuperación de fuerzas y preparación para un nuevo año laboral.
