Arriba esta el contenido en la carta oficial 11 del Comite Directivo para organizar unidades administrativas en todos los niveles y desarrollar un modelo de organizaciones del gobierno local de dos niveles para guiar el estandar de los nuevos funcionarios de nivel de comuna.
Despues de la fusion, la escala de la poblacion es mayor, las funciones y tareas del nivel de comuna son mas pesadas, por lo que requiere estandarizar las calificaciones de los cuadros y funcionarios de nivel de comuna, que requieren un titulo de capacitacion de la universidad o superior.
Al 31 de diciembre de 2024, el numero de funcionarios y funcionarios de nivel de comuna es de mas de 212,600 personas, de las cuales el 92.4% de los graduados universitarios o mas. Por lo tanto, a fines de 2024, mas de 16.100 cuadros y funcionarios a nivel de comuna no tienen un titulo universitario.
Con el numero de cuadros y funcionarios sin titulos universitarios, los requisitos actuales no deben cumplir con los estandares, por supuesto, no reclutados.
Con el 92.4% de las personas con titulos universitarios, no es posible organizar empleos suficientes despues de la fusion, pero debe ser examinado para reclutar el numero correcto de personal para el nivel de comuna.
Al fusionar el nivel de comuna, abandonando el distrito, las localidades movilizan a los funcionarios de la provincia y al distrito a la comuna y al barrio, por lo que los funcionarios de nivel de comuna seran redundantes.
Por lo tanto, es necesario elegir y encontrar una persona con la capacidad real de organizar empleos, no un titulo universitario es el mismo nivel, todos cumplen con los requisitos de trabajo.
Es necesario enfrentar un hecho, que hay muchas personas que buscan una forma u otra para tener un titulo universitario, incluso un titulo real, un erudito. El caso de proporcionar la Universidad de Dong LanguageS de Dong Language de Bachelor es un ejemplo.
Sin mencionar, incluso calificaciones mas altas como el maestro, el medico tambien siete tipos. Casos de doctorado "documento" y "incubadora" de doctorado, doctorado, pero los diplomas de secundaria se reflejan en la prensa que muestra la situacion actual de las calificaciones academicas hoy.
Por lo tanto, es necesario priorizar a las personas con titulos universitarios de alta calidad, graduados en universidades de buena reputacion. Los titulos profesionales deben ser adecuados para puestos de trabajo, incapaz de obtener una licenciatura en ajedrez o un maestro de badminton para ser un funcionario a cargo de la inversion o el catastral.
Las personas con titulos universitarios y maestros son muchas, por lo que tienen que evaluar el reclutamiento, garantizar la transparencia, la objetividad y la equidad.
Examinar cuadros y funcionarios publicos sobre la base de criterios y estandares especificos, sin la intervencion de relaciones, descendientes, incluso monedas, entonces pueden elegir a la persona con competencia real.
