El tío Ho enfatizó al final de la Declaración Inmortal: "Vietnam tiene derecho a la libertad y la independencia, y la verdad es que se ha convertido en un país libre e independiente. Toda la nación vietnamita está decidida a dedicar todo su espíritu y fuerza, vida y riqueza para mantener ese derecho a la libertad y la independencia".
Proteger, construir y construir el país necesita un factor especialmente importante: Reunir y reunir a personas talentosas.
Dos meses después, en el periódico Cứu quốc número 91, el 14 de noviembre de 1945, el presidente Hồ Chí Minh publicó el artículo Talentos y construcción nacional. Dejó claro que para mantener la independencia, uno debe dedicar todo su corazón y entusiasmo al camino de la construcción nacional: "La construcción nacional necesita talentos. Los talentos de nuestro país, aunque no son muchos, si elegimos hábilmente, distribuimos hábilmente y usamos hábilmente, los talentos se desarrollarán cada vez más".
La persona declaró: "Lo que más necesitamos ahora es: Construcción diplomática; Construcción económica; Construcción militar; Construcción educativa. Esperamos que aquellos de nuestros compatriotas que tengan talento e iniciativas en esos trabajos, y estén dispuestos a ayudar activamente al país, envíen un plan claro al Gobierno. Investigaremos ese plan cuidadosamente, si es factible, lo implementaremos de inmediato".
El espíritu de valorar los talentos del Presidente Ho Chi Minh se ha demostrado a lo largo de la revolución vietnamita.
En la era actual, cuando el país entra en una nueva etapa de desarrollo, el requisito de valorar los talentos se vuelve cada vez más urgente. Los grandes objetivos de ciencia y tecnología, innovación, transformación digital, mejora de la competitividad nacional no pueden depender solo de los recursos materiales, sino que necesitan personas con nuevas mentes, capacidades superiores y aspiraciones de contribución.
El 24 de agosto de 2026, el Secretario General y Presidente Tô Lâm presidió una reunión de trabajo con el Comité del Partido del Gobierno y las agencias relevantes sobre la Estrategia Nacional para atraer, reutilizar y desarrollar talentos en industrias y campos clave, sirviendo al desarrollo rápido y sostenible en la nueva era.
En la reunión de trabajo, el Secretario General y Presidente To Lam declaró claramente que los talentos son un recurso estratégico especial de la nación. El desarrollo, la atracción y el uso de talentos deben colocarse en la estrategia general de desarrollo del país, tomando los intereses nacionales y étnicos y los requisitos para la implementación de las tareas estratégicas como la orientación más alta; centrándose en las industrias, campos, programas, proyectos y obras que son decisivos para la capacidad de autosuficiencia, la competitividad y el desarrollo rápido y sostenible del país.
El Secretario General y Presidente del Estado, To Lam, también sugirió investigar la promulgación de la "Visa de Talentos Vietnamitas", acompañada de un proceso de ventanilla única, transparente y con plazos de procesamiento claros, resolviendo sincrónicamente los procedimientos y políticas sobre salarios, residencia, trabajo, impuestos, vivienda, salud, educación y reconocimiento de calificaciones para los talentos y las familias.
El tema de la importancia de los talentos se ha aclarado: Atraer a personas talentosas, crear un entorno para que contribuyan debe ir de la mano.
Un país fuerte no solo se debe a que haya muchas personas talentosas, sino también a saber cómo poner a las personas talentosas en la posición correcta y darles la confianza para actuar.
Esa es también la herencia, promoción y desarrollo del punto de vista del Presidente Ho Chi Minh sobre la importancia de los talentos.Cuando cada talento es despertado, cada iniciativa es respetada, cada contribución es reconocida, la fuerza de millones de personas se convertirá en un motor para llevar al país a un desarrollo rápido, sostenible y autónomo.
