La Resolucion 72-NQ/TW del Buro Politico sobre una serie de soluciones innovadoras para fortalecer la proteccion la atencion y la mejora de la salud de las personas recien promulgada ha creado un nuevo impulso para el equipo de salud de base y de prevencion - la fuerza de primera linea en la atencion de la salud publica. El contenido mas importante es la politica de incentivos especiales y sobresalientes en las prestaciones profesionales que ayudan a mejorar los ingresos y atraer recursos humanos.
Segun la Resolucion las personas que trabajan regularmente y directamente en la especialidad medica en las estaciones de salud comunales y las instalaciones de salud preventiva aumentan el nivel de subsidio preferencial profesional al minimo del 70%. En particular el nivel 100% se aplica a las personas que trabajan en las estaciones de salud comunales y las instalaciones de salud preventiva en las zonas de minorias etnicas montañosas zonas socioeconomicas dificiles especialmente dificiles fronterizas maritimas e insulares asi como a las personas que trabajan en los campos de la psiquiatria
Junto con la mejora de las prestaciones la Resolucion 72 estipula que los medicos y enfermeras de medicina preventiva y farmaceuticos reciben salarios desde el nivel 2 tan pronto como son contratados en lugar del nivel 1 actual. Esto se considera un gran avance para mejorar los ingresos y alentar a los estudiantes de medicina y farmacia a trabajar en la linea de base donde la presion laboral es grande pero los beneficios son limitados.
La resolucion tambien orienta a fortalecer la cooperacion y la integracion internacional promover la investigacion la aplicacion y la transferencia de tecnologia tecnica cientifica y tecnologica; atraer expertos talentosos e invertir en el extranjero; al mismo tiempo enviar estudiantes y personal medico a formacion especializada en paises con fortalezas en medicina. Los fondos se garantizaran a partir de programas de becas contribuyendo a mejorar la calidad de los recursos humanos medicos.
Los expertos evaluan que la politica de aumentar los subsidios preferenciales de la profesion medica hasta el 100% para las personas que trabajan directamente en areas dificiles o en areas especificas ayudara a retener la mano de obra y reducir la situacion de renuncias y traslados fuera de las lineas de base. Esta es una solucion oportuna en el contexto de la creciente demanda de atencion medica inicial prevencion y control de epidemias y enfermedades cronicas.
Con la Resolucion 72 decenas de miles de trabajadores de la salud comunal y de las instalaciones de salud preventiva en todo el pais se benefician de un regimen de remuneracion mas elevado por lo que estan tranquilos para trabajar contribuyendo al objetivo de consolidar y mejorar la calidad del sistema de salud de base para satisfacer los requisitos de atencion medica universal en la nueva etapa.
