Pronto se completa el aumento de las primas para el personal medico
El Ministerio de Salud esta elaborando un nuevo Decreto para reemplazar el Decreto 56/2011/ND-CP sobre el regimen de subsidios preferenciales de formacion profesional para funcionarios y empleados de las instituciones de salud publicas. Se espera que se complete en diciembre de 2025.
Despues de casi 15 años de aplicacion surgen muchas deficiencias debido a los cambios en el modelo de enfermedad las nuevas epidemias y el aumento de la carga de enfermedades no transmisibles mientras que la atencion de la salud no preventiva no ha sido evaluada adecuadamente. Por lo tanto el Ministerio de Salud propone ajustar para atraer tanto a los recursos humanos de la salud de base como la atencion de la salud de prevencion como para garantizar la equidad para las ubicaciones con alto riesgo de infeccion.
El borrador establece niveles de subsidios preferenciales del 30% al 70% dependiendo de la naturaleza del trabajo y las condiciones de trabajo. El nivel mas alto del 70% se aplica a los funcionarios que tratan directamente enfermedades de gripe y sarampion enfermedades mentales enfermedades de transmision del VIH/SIDA enfermedades de grupo A reanimacion activa medica y quirurgica patologicas trabajo en laboratorios de seguridad biologica de nivel III...; o trabajo en areas especialmente dificiles e insulares. Los niveles del 60% el 50% el 40% y el 30% se aplican a grupos de trabajo con niveles de
Aumento de los subsidios a la salud publica: La equidad es clave
Un empleado medico que trabaja en un hospital de nivel central compartio: Las regulaciones sobre los subsidios deben ser especificas y justas en la evaluacion del nivel de exposicion y el riesgo de infeccion. Por ejemplo el personal de control de infecciones en hospitales especializados en tuberculosis entra regularmente en la habitacion del paciente y supervisa directamente el contacto con el paciente con tuberculosis enfrentando un alto riesgo de infeccion y daño. Por lo tanto no se puede clasificarlos para que disfruten del 50% como en hospitales que no tratan a pacientes con tuberculosis. El control de infecciones
La mayoria de los funcionarios de control de infecciones estan trabajando en condiciones de escasez tanto de personal como de equipos frecuentemente en contacto con fuentes de contaminacion y productos quimicos toxicos pero los ingresos siguen siendo bajos debido a que no reciben aumentos adicionales de las actividades de examen y tratamiento medico. Despues de mas de 20 años de implementacion esta deficiencia ha desanimado a muchas personas a comprometerse. Por lo tanto se considera necesario aumentar los subsidios y las preferencias profesionales para reconocer el esfuerzo y atraer recursos humanos de alta calidad para este campo especifico.
El Dr. Nguyen Viet Hung ex Jefe del Departamento de Control de Infecciones del Hospital Bach Mai Vicepresidente de la Asociacion de Control de Infecciones de Hanoi señalo una gran deficiencia: los empleados del departamento de control de infecciones en las especialidades de VIH/SIDA tuberculosis gripe y enfermedades mentales solo reciben el 40% mientras que los colegas tratan a los pacientes reciben el 70%. Mientras tanto el control de infecciones es un trabajo que se enfrenta directamente a fuentes de contaminacion: residuos medicos toxicos y productos quimicos toxicos. Si no se
Segun el Sr. Hung aumentar el nivel de subsidio para el personal de control de infecciones al 70% igual que la atencion medica preventiva es razonable y necesario. Esto no solo refleja la verdadera naturaleza de la profesion sino que tambien anima y motiva a esta fuerza medica silenciosa a seguir unida.
