Después de la reorganización de las unidades administrativas, el sector de la salud de Ninh Binh se enfrenta a un nuevo espacio de desarrollo con una mayor escala de población, área y necesidades de atención médica. Junto con eso, los hospitales centrales ubicados en la provincia están en funcionamiento, se espera que creen nuevas oportunidades para el sector de la salud de Ninh Binh.
Uno de los pasos notables es que el Consejo Popular Provincial de Ninh Binh emitió la Resolución No. 12/2026/NQ-HĐND sobre la atracción de recursos humanos de alta calidad en algunos campos y el apoyo a recursos humanos de alta calidad, personas talentosas en actividades públicas en el período 2026 - 2030. Entre ellos, la salud se identifica como una de las áreas estratégicas que necesitan priorizar la atracción de recursos humanos.
Según esta política, el nivel de apoyo único para los recursos humanos de alta calidad en el grupo de campos estratégicos puede ser de hasta 1 mil millones de VND/persona para profesores; 700 millones de VND para profesores asociados; 400 millones de VND para doctores; 350 millones de VND para médicos especialistas de nivel II, farmacéuticos especialistas de nivel II; 250 millones de VND para maestros y 200 millones de VND para estudiantes graduados con honores.
Además de la nueva contratación, el sector de la salud determina continuar la formación continua de articulación de médicos a médicos y la formación de posgrado. Al mismo tiempo, fortalecer la transferencia de tecnología de niveles superiores a niveles inferiores. También se requiere que los hospitales generales regionales brinden apoyo profesional a las estaciones de salud durante el tiempo en que los recursos humanos no se complementen por completo.
El problema de la mano de obra se coloca en paralelo con la inversión en instalaciones, equipos y la reorganización de la red de salud. La provincia de Ninh Binh ha reorganizado 18 centros de salud en hospitales generales regionales que desempeñan funciones de examen y tratamiento médico. Al mismo tiempo, transfirió mano de obra y equipos en el campo de la medicina preventiva y la población a las estaciones de salud a nivel comunal.
Después de la reorganización, la escala de servicio de cada estación cambia mucho. En promedio, una estación de salud gestiona actualmente alrededor de 32.000 personas, más de 4 veces más que antes de la reorganización. Junto con una zona más amplia, las estaciones también asumen tareas adicionales de medicina preventiva, población, gestión de la salud, transformación digital y programas de salud de base.
La Sra. Pham Thi Phuong Hanh, directora del Departamento de Salud de la provincia de Ninh Binh, dijo que el sector de la salud de la provincia de Ninh Binh se está coordinando con los Comités Populares de las comunas, barrios y unidades relacionadas para implementar la revisión del estado actual de las instalaciones, priorizando la renovación y reparación de las estaciones deterioradas y la adición de equipos esenciales para el examen y tratamiento médico, la medicina preventiva y la atención primaria de salud.
En la lista de proyectos para atraer inversiones en 2026, la provincia de Ninh Binh ha presentado una orientación para construir y atraer de 1 a 2 hospitales que cumplan con los estándares internacionales, junto con proyectos para desarrollar instalaciones de atención para ancianos. Esta orientación se sitúa en la estrategia de desarrollo de la salud de la provincia hasta 2030, con una visión hasta 2045.
La política de atracción de recursos humanos de alta calidad, si se implementa para los sujetos correctos y está vinculada al entorno de trabajo, las oportunidades de desarrollo profesional y los equipos correspondientes, será la clave para que Ninh Binh convierta las ventajas existentes en capacidades médicas reales en los próximos años", compartió la Sra. Hanh.
