El sitio web de redes de empleo dice que el nuevo buscador de empleo usara IA. Esta herramienta permite a los usuarios ingresar y buscar exactamente lo que estan buscando, en lugar de basarse solo en filtros como ubicacion, industria o titulo.
El gigante online dice que esto significa que los usuarios pueden buscar empleo usando frases como "encuentra para mi un puesto de gerente de marca de nivel de entrada en la industria de la moda" o "trabajos para analistas que aman resolver desafios de sostenibilidad".
La actualizacion de LinkedIn se produce en un contexto de creciente preocupacion por el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral. Uno de ellos es el temor de que pueda reemplazar a algunos cargos administrativos en los proximos años.
La semana pasada, una encuesta del servicio de capacitacion y asistencia para la resolucion de disputas Acas mostro que mas de un cuarto de los trabajadores teme que la IA lleve a la perdida de su empleo, mientras que casi un quinto teme que la tecnologia pueda causar errores.
Pero Zara Easton, directora de marketing de marca de LinkedIn, dijo que la compañia cree que la tecnologia tambien puede ayudar a las personas a encontrar nuevos roles y carreras con facilidad, en un sistema en el que muchas personas se sienten incomodas o tienen dificultades para seguir el ritmo de aparicion de nuevos roles y carreras.
Ella dijo: "La IA esta cambiando la forma en que trabajamos, y la busqueda de empleo en LinkedIn cambiara completamente la forma en que la gente busca su proxima oportunidad.
Esperamos que la forma en que se descubre este nuevo rol, e incluso una nueva profesion, combine las habilidades, los intereses y las aspiraciones de los solicitantes de empleo para dar un paso adelante.
A medida que los trabajos continuan cambiando y aparecen nuevos titulos de trabajo que ni siquiera existian hace unos años, las habilidades se vuelven mas importantes que nunca y nuestras herramientas de asistencia de IA pueden ayudar a las personas a orientar su propio camino".
