Segun la Sra. Nakamura-Osaka en Asia-Pacifico casi medio billon de trabajadores estan trabajando en fabricas granjas en el mar o en casa desempeñando un papel fundamental en la cadena de suministro local regional y global. Desde la industria de la electronica en Vietnam la confeccion en Bangladesh hasta los productos del mar en Tailandia y los automoviles en la India esta region es actualmente el principal motor de la produccion mundial creando un valor de miles de millones de dolares.
Sin embargo esa fortaleza economica viene acompañada de muchos desafios. Muchos empleos siguen siendo informales precarios o contratados fuera a traves de una cadena de subcontratistas poco transparente. La debil capacidad de gestion y los mecanismos de implementacion insuficientes aumentan el riesgo de explotacion desde condiciones de trabajo inseguras hasta trabajo forzoso. Solo una pequeña parte de los trabajadores disfruta de la seguridad social mientras que la brecha salarial segun el sexo sigue existiendo.
La Sra. Nakamura-Osaka cree que estos desafios no son imposibles de resolver. Con politicas correctas instituciones mas solidas y el otorgamiento de derechos a los trabajadores las cadenas de suministro en la region pueden convertirse en un motor para un crecimiento inclusivo. Fortalecer las politicas publicas mejorar la capacidad legislativa fortalecer el papel de las organizaciones los empleadores y los trabajadores garantizar la voz de los trabajadores son pasos esenciales. La practica muestra que promover el empleo satisfactorio ayuda a reducir los riesgos.
Las cadenas de suministro en la region tambien estan estrechamente conectadas con las pequeñas y medianas empresas pilares de la economia local. Apoyar a estas empresas en la formalizacion del empleo la mejora de las habilidades y la aplicacion de la tecnologia puede abrir mejores oportunidades para millones de personas especialmente en los bajos niveles de produccion donde se concentra la mano de obra vulnerable.
Han surgido muchas iniciativas positivas como la practica de la contratacion etica para proteger a los trabajadores migrantes las herramientas de monitoreo digital que ayudan a mejorar la transparencia en las fabricas o los acuerdos de toda la industria para mejorar los estandares laborales. Sin embargo el progreso no es uniforme requiere un enfoque coordinado y adecuado al contexto local.
Mientras tanto el cambio en el comercio mundial crea tanto riesgos como oportunidades. El riesgo de perdida de impulso de crecimiento es inherente pero tambien una oportunidad para que Asia-Pacifico lidere la configuracion del modelo de gestion laboral en la cadena de suministro. Con la mayor parte del comercio entre los paises del hemisferio sur especialmente en la region Asia-Pacifico ya no solo sigue las reglas establecidas por otros lugares sino que puede construir una posicion como un destino fiable un suministro sostenible y justo una promocion del empleo.
Para lograr este objetivo es necesario unificar las politicas comerciales de inversion y gestion y la practica empresarial responsable al tiempo que se amplia el alcance de la cobertura de la seguridad social la resolucion de la desigualdad salarial segun el genero la reduccion de la informalidad y el enfoque en la seguridad laboral. Las decisiones de hoy afectaran a largo plazo el futuro del empleo en muchas generaciones. La Sra. Nakamura-Osaka enfatizo que ahora es el momento de actuar para crear un mundo de empleo justo sostenible y resistente en toda Asia-Pacifico.
